El próxo 22 de mayo se pone en marcha el Curso Superior de Auditoria de Conciliación de la vida laboral y personal. La puesta en marcha de esta actividad pretende reflejar el cambio interno de la empresa donde la entidad pretende especializarse en un nicho de la formación altamente innovadora y especializada.
El próxo 22 de mayo se pone en marcha el Curso Superior de Auditoria de Conciliación de la vida laboral y personal. La puesta en marcha de esta actividad pretende reflejar el cambio interno de la empresa donde la entidad pretende especializarse en un nicho de la formación altamente innovadora y especializada.
“Pretendemos a través de este curso señala, Esther Alvarez, directora académica de esta entidad, capacitar al profesional que se forme como auditor a que pueda, gracias a su experiencia, analizar el estado de la conciliación en cada empresa, proponiendo a sus directivos las medidas más adecuadas de acuerdo con el estado del cla laboral y las demandas de los empleados. En la actualidad las empresas son conscientes de los beneficios que la conciliación ata a su cuenta de resultados: una mayor productividad, mejora del cla laboral y fidelización del valor intelectual que conforma el capital humano de una compañía.”
De alguna manera, indica Luis Capella, director de desarrollo de IDECESEM y uno de los formadores del curso “es muy posible que estemos ante una nueva profesión, silar a la que han marcado las ocupaciones de auditor de calidad o experto en prevención de riesgos laborales. Creemos que es el momento adecuado de formar a estos profesionales y que las empresas van a necesitar el trabajo de un profesional preparado y formado en las técnicas de auditoria, área en la que aún no existía el programa formativo necesario para el desarrollo de estas funciones.”
El programa desarrollado IDECESEM, cien cien práctico y aplicable a la realidad de cualquier empresa, consta de 50 horas de duración y ata a sus alumnos todos los conocientos necesarios para cubrir, como profesionales, el nicho de auditores de conciliación que está demandando el mercado. Otra tante ventaja de este curso es su utilidad, bien sea para personal del departamento de Recursos Humanos o para formar a profesionales que encuentran así una nueva posibilidad de autoempleo.
El horario del nuevo Programa de Auditoría de Conciliación de la vida profesional y personal (19 22 horas) está pensado para que los profesionales puedan acudir sin entorpecer su actividad diaria. Este programa tiene fijado su inicio el 22 de mayo y se desarrollará durante los dias 23, 29 y 30 de mayo; 5,6,12,13,19,20,21, 26 y 27 y 28 de junio para finalizar en julio los días 3,,4y 5 de julio
