SEPI y sindicatos siguen sin acordar el reajuste de la plantilla

Representantes de los sindicatos con presencia en RTVE expusieron a la Dirección y la SEPI, las alternativas que han elaborado al Plan de Saneamiento elaborado empresas consultoras. Las modificaciones incluidas en el estudio de los sindicatos incluirían, entre otras cuestiones, un nuevo redensionamiento de los Centros Territoriales y un nuevo enfoque en la política de desconexiones de estos mismos centros. Parece que hay un acercamiento entre las partes, aunque el ERE sigue siendo un tema tabú.

Representantes de los sindicatos con presencia en RTVE expusieron a la Dirección y la SEPI, las alternativas que han elaborado al Plan de Saneamiento elaborado empresas consultoras. Las modificaciones incluidas en el estudio de los sindicatos incluirían, entre otras cuestiones, un nuevo redensionamiento de los Centros Territoriales y un nuevo enfoque en la política de desconexiones de estos mismos centros. Parece que hay un acercamiento entre las partes, aunque el ERE sigue siendo un tema tabú.

En declaraciones realizadas después de una reunión de seis horas de duración celebrada en Prado del Rey, los dirigentes de la UGT y de CCOO coincidieron en señalar que han apreciado un giro de talante conciliador parte de la SEPI. Los sindicatos comienzan a vislumbrar con más optismo la llegada de un acuerdo más favorable a los intereses del sentir mayoritario de la plantilla.

Las alternativas sindicales presentadas en la últa reunión se refirieron principalmente al redensionamiento de los centros territoriales, la externalización de servicios y convenios colectivos, los fondos documentales o la política de desconexiones de centros territoriales y emisoras de RNE.

Respecto a la estructura Territorial, los sindicatos demandaron poner enca de la mesa los términos en qué se están produciendo los acuerdos conseguidos con distintas administraciones públicas autonómicas, aclarando así las manifestaciones realizadas parte de miembros del Gobierno sobre soluciones específicas para centros.

A juicio de las agrupaciones sindicales, la empresa plantea que su propuesta afecta al convenio y que plantea la externalización de servicios, afectando a departamentos como el de construcción decorados; peluquería, maquillaje y caracterización; sistemas Informáticos; gestión de transtes; servicio de incendios; etcétera. Por ello, los trabajadores plantean que la externalización de servicios debe respetar los acuerdos ya alcanzados sobre este asunto y dar garantías de los derechos laborales de las empresas que trabajen para RTVE, en referencia a los acuerdos alcanzados en 2003. La Dirección del Ente parece estar de acuerdo con estas demandas.

Acerca del ERE, la Dirección no ha entregado documentación nueva y desmiente cualquier información fuera de lo entregado a los sindicatos el 19 de mayo, cuando tanto UGT como CC.OO. solicitaron actualizar las retribuciones antes de fijar las cantidades que sean de referencia para cualquier prejubilación. Por su parte, si finalmente hay un ERE, los trabajadores son conscientes de que se recuperaría empleo con la entrada de nuevo personal y la consolidación del empleo de los contratos temales; CC.OO, anticipándose a la medida, ya entregó la documentación sobre las actuaciones de los contratados.

Paco Andujar, secretario General de UGT, advirtió más flexibilidad y comprensión parte de la SEPI en relación a las últas reuniones, cuando la sociedad estatal ‘exponía un modelo inamovible y una reducción de plantilla definitiva’. Por su parte, Marcel Camacho, secretario general de CCOO, declaró después de la reunión que ‘estamos en condiciones de establecer una bases para una negociación sobre puntos concretos’.

Frente a esta nueva coyuntura, la SEPI tiene intención de elaborar un documento con los principales puntos que expusieron a los sindicatos en la segunda ronda de negociaciones sobre el Plan de Saneamiento de RTVE, que será discutido el próxo miércoles, 7 de junio.