‘El cambio de imagen hace visible la transformación vivida’

La noche del jueves 29 de junio Llorente & Cuenca estaba de fiesta: celebraban el lanzamiento ante la prensa de su nueva agen corativa. El socio fundador y Consejero Delegado de la consultora, José Antonio Llorente ha hablado con PRNoticias sobre la fuente de inspiración de esta renovación, que quiere ser un retrato fiel de lo que han sido y lo que quieren ser. Entre sus propósitos está llegar a las ligas mayores del mercado mexicano. Dentro de diez años más, qué no, ve a su compañía consolidándose en Estados Unidos.

La noche del jueves 29 de junio Llorente & Cuenca estaba de fiesta: celebraban el lanzamiento ante la prensa de su nueva agen corativa. El socio fundador y Consejero Delegado de la consultora, José Antonio Llorente ha hablado con PRNoticias sobre la fuente de inspiración de esta renovación, que quiere ser un retrato fiel de lo que han sido y lo que quieren ser. Entre sus propósitos está llegar a las ligas mayores del mercado mexicano. Dentro de diez años más, qué no, ve a su compañía consolidándose en Estados Unidos.

¿Qué ha motivado este rebranding?

La razón últa del cambio de agen es hacer visible la transformación vivida nuestra compañía desde su fundación hace ahora once años. La actual Llorente & Cuenca se nutre de los valores y la forma de entender el negocio ¡resultados para nuestros clientes! de la anterior J.A.Llorente & O.Cuenca, pero es una compañía diferente densión, estructura, equipo profesional, recursos, presencia geográfica… Esta realidad es la base para nuestro futuro, y la nueva agen es su reflejo, su firma.

Debido a la compleja estructura de la compañía, el proceso habrá sido largo y laborioso…

Ha sido un proceso en el que se han involucrado tanto los socios como el equipo de nuestro departamento Corativo, junto con expertos en diseño. El reto era conseguir una agen que expresara lo que somos y queremos ser desde el respeto a lo que fuos. Lo más complicado ha sido sin duda definir los nuevos parámetros y elementos definitorios de nuestra nueva agen. Ahora estamos abordado un proceso complejo desde el punto de vista logístico para conseguir una plantación homogénea en seis mercados y siete oficinas.

¿Qué se pretende conseguir con esta nueva agen? ¿Qué valores transmite?

En esencia, la nueva identidad corativa intenta transmitir lo que somos y lo que hemos conseguido hasta ahora, así como proyectar nuestra compañía hacia el futuro. Se asocia a los valores que son propios de nuestra compañía: orientación clara a la consultoría estratégica de comunicación, más creatividad, calidad y apuesta los mejores equipos de profesionales dirigidos a ofrecer a nuestros clientes resultados tangibles para sus negocios.

¿Ayudará esta nueva agen corativa a la consolidación del negocio latinoamericano?

Latinoamérica es el espacio natural de expansión de Llorente & Cuenca. Somos ya líderes en varios de los países donde estamos presentes, y nuestros objetivos son abrir nuevos mercados –México en prer lugar y seguir creciendo en Centroamérica, la zona andina y el cono sur hasta convertirnos en la prera consultora de comunicación de Latinoamérica. La nueva agen corativa sirve al propósito de comunicar en aquellos mercados lo que nos caracteriza: una consultora de cultura multinacional que habla y piensa en español.

¿Cuál será la prera gran operación que afronte la rebautizada firma en el futuro más inmediato?

Más allá de las tantes operaciones que estamos gestionando para nuestros clientes, nuestro deseo es ver muy pronto la nueva agen de Llorente & Cuenca en México, un mercado en donde se juegan las “ligas mayores” y donde queremos demostrar nuestra competitividad y capacidad para ofrecer una nueva visión de la comunicación.

¿Qué podemos esperar de Llorente y Cuenca dentro de otros diez años?

Nos vemos como una consultora consolidada en España y Latinoamérica, caminando tal vez en Estados Unidos, e plicada en grandes operaciones nacionales e internacionales gracias a un equipo de consultores de prera línea, muchos de los cuales serán ya entonces socios de una gran firma.