En la Tierra a viernes, diciembre 19, 2025

¿Qué hacen las Universidades por el empleo de sus alumnos?

Las carreras de Comunicación se encuentran en uno se sus mejores momentos. Con cerca de un 7 de media de nota de corte, Periodismo se sitúa entre una de las carreras más solicitadas. Sin embargo, ¿qué consecuencias tendrá? ¿Habrá empleo para todos? Según el Instituto Nacional de Estadística cada año 3.000 nuevos periodistas salen al mercado laboral, y cerca del 74% de los profesionales comienzan su vida laboral antes de terminar la carrera. ¿Hay más empleo del que pensamos? ¿Cómo se las arreglan las universidades para encontrar trabajo a sus alumnos?

Las carreras de Comunicación se encuentran en uno se sus mejores momentos. Con cerca de un 7 de media de nota de corte, Periodismo se sitúa entre una de las carreras más solicitadas. Sin embargo, ¿qué consecuencias tendrá? ¿Habrá empleo para todos? Según el Instituto Nacional de Estadística cada año 3.000 nuevos periodistas salen al mercado laboral, y cerca del 74% de los profesionales comienzan su vida laboral antes de terminar la carrera. ¿Hay más empleo del que pensamos? ¿Cómo se las arreglan las universidades para encontrar trabajo a sus alumnos?

 

La opción preferida los centros universitarios es la creación de una bolsa de empleo. Este es el caso de la Universidad Complutense de Madrid que, mediante el Centro de Orientación e Información de Empleo (COIE), pone en contacto a empresas y alumnos. Sólo los estudiantes que hayan superado el 50% de los créditos podrán inscribirse en esta bolsa de empleo. La inscripción se realiza insertando el currículum en la página del COIE para que las empresas interesadas puedan consultarlo.

 

Sin embargo, no siempre los estudiantes encuentran en este sistema el trabajo esperado, y en muchas ocasiones el empleo que se les ofrece tiene poco o nada que ver con los estudios que realizan. En el caso de los estudiantes de Periodismo, es frecuente que les lleguen ofertas de empleo como teleoperador o “locutor” en centros comerciales y ferias.

 

Es eso que otras universidades prefieren un sistema que les permita conocer de antemano en qué empresas realizarán prácticas sus alumnos, y cómo es el trato que reciben. Este es el caso de la Universidad de Navarra, en la que prácticamente el total de alumnos que pueden hacer prácticas (los que tengan el 50% de los créditos superados) las realizan. En este caso son las empresas las que “se acercan” a la universidad para hacerles saber a qué medio y para qué puesto van a enviar los currículum de los estudiantes.

 

Tras el periodo de prácticas los alumnos redactan una memoria explicando tanto el contenido de las mismas como el trato recibido parte de la empresa. Este método permite, una parte, que el estudiante obtenga créditos de libre configuración evaluables en su expediente, y otra prociona información a la universidad sobre la calidad de las prácticas a la hora de decidir si seguir enviando allí a más alumnos.

 

La tercera opción con la que nos hemos encontrado son las prácticas como parte del plan de estudios. Este es el caso de la Universidad Carlos III, que incluye la asignatura “Prácticas en Empresas” en el 5º curso de carrera. El sistema que siguen es silar al utilizado en la Universidad de Navarra, pero en este caso las prácticas, al estar incluidas dentro del plan de estudios, son obligatorias para superar todos los créditos de la licenciatura.

 

En cuanto a la remuneración, la media ronda en torno a los 300 euros, aunque esta cifra está en alza. Si bien hemos podido saber que son los medios más grandes los que menos pagan ya que los alumnos suelen acudir a ellos buscando, más que un buen sueldo, un nombre tante que figure en el currículum.

 

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