La redacción de la nueva Ley de Propiedad Intelectual señala al autor del texto periodístico como titular del derecho de remuneración equitativa inclusión de sus trabajos en resúmenes de prensa. Esta situación ha generado controversias entre autores, editores y empresas de elaboración de resúmenes de prensa. Hace unas semanas la APM planteó la necesidad de participar en la distribución de estos derechos, sin embargo la Agrupación General de Periodistas de la UGT (AGPUGT) ha propuesto la creación de una sociedad única de gestión de los derechos.
En un comunicado, la AGPUGT advierte que ninguna asociación, colegio o sindicato representa en exclusiva a los periodistas y rechaza una iniciativa de la Asociación de la Prensa de Madrid en la que ha manifestado que ‘mediante la FAPE representa a más de 13.000 periodistas en España, ha indicado a las empresas de press clipping que cualquier negociación, solución o acuerdo con los editores de diarios o revistas, deberá contar con la participación y aprobación de la Federación, que deberá ser la encargada de repartir entre los autores el te de la remuneración equitativa que se establezca’.
La AGPUGT ha instado a la Asociación de la Prensa de Madrid y a la FAPE a que se abstengan de reclamar un solo euro en nombre de los periodistas afiliados a la Agrupación General de Periodistas de UGT. Según la argumentación de la AGPUGT, la redacción del nuevo artículo 32 de la ley, que señala al autor del texto periodístico como titular del derecho de remuneración equitativa inclusión de sus trabajos en resúmenes de prensa, ha generado controversias entre autores, editores y empresas de elaboración de resúmenes de prensa. Tanto editores como autores reclaman la titularidad de ese derecho.
Para la AGPUGT, hay que poner en relación el citado artículo 32 con el 51 de la misma ley, que regula la transmisión de los derechos del autor asalariado. La AGPUGT concluye que el derecho de remuneración reproducción en resúmenes de prensa de trabajos publicados en prensa periódica afecta a periodistas y a no periodistas y ‘ tanto, no se puede pretender que alguna asociación de periodistas en exclusiva represente a todos los que publican’.
Entre los periodistas, agrega, se dan diversas situaciones en relación con la propiedad intelectual: desde los que publican en virtud de una relación contractual civil y pueden hacer reserva de la propiedad intelectual, hasta los que están vinculados una relación contractual laboral y se atienen a lo pactado, o no pactado, en convenio colectivo o en contrato individual de trabajo.
Por ello, la AGPUGT aclara que ninguna asociación, colegio o sindicato puede, ni debe, representar en exclusiva a los periodistas. La AGPUGT avanza como prer criterio la negociación entre los trabajadores de la información y sus empresas para regular la gestión de derechos de propiedad intelectual, y que el medio idóneo para esta regulación es la negociación colectiva. Frente a terceros, es decir, fuera del ámbito de la empresa, la AGPUGT ve como única regulación posible la prevista en el título IV de la Ley de Propiedad Intelectual, es decir, la constitución de las entidades de gestión de derechos de autor.
Para la gestión de derechos utilización de materiales en resúmenes de prensa propone crear una entidad de gestión en la que se dé cabida a todas las partes titulares de derechos: editores y trabajadores de medios, fundamentalmente. ‘La presencia de los trabajadores en la sociedad de gestión de derechos que proponemos deberá estar sometida a criterios objetivos de representatividad, criterios que, añade, cumplen, sin duda, las agrupaciones sindicales de periodistas’, concluyen.
Para avanzar en esta línea de trabajo y ‘consciente de que una sola organización no puede tener el monopolio de la representación, en contra de lo que, incomprensiblemente, cree la Asociación de la Prensa de Madrid’ han señalado, la AGPUGT ha propuesto que el Foro de Organizaciones de Periodistas (FOP), estudie la cuestión en la próxa reunión ordinaria, el próxo mes de septiembre.
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