La versión de la cadena

Ante la convocatoria de huelga, realizada las secciones sindicales de Telemadrid para el próxo día 5 de diciembre, la Dirección hacontado su versión.

Ante la convocatoria de huelga, realizada las secciones sindicales de Telemadrid para el próxo día 5 de diciembre, la Dirección señala:

1. La situación actual en Telemadrid es de absoluta normalidad. No hay razones de carácter laboral ni de ninguna otra índole en las que las secciones sindicales puedan basarse para convocar una medida tan extrema y desprocionada.

2 Por tanto, la Dirección considera que los motivos reales de esta convocatoria no tienen nada que ver con aspectos laborales y sí con la serie de movilizaciones que “seguirán a lo largo de estos meses hasta las elecciones”, como vienen indicando las propias secciones sindicales.

3. En Telemadrid no se practica la manipulación informativa y así lo pone de manifiesto el seguiento cada vez mayor que tienen los informativos de la cadena regional. Los programas informativos son rigurosos y plurales, como lo demuestra el hecho de que en ellos han sido entrevistados líderes políticos, sindicales, económicos, sociales… de todas las ideologías.
La Dirección defiende el libre ejercicio profesional de los periodistas de Telemadrid frente a las habituales coacciones de sectores partidistas y sindicales.

4. Al señalar la diferencia de cuatro puntos en el share de Telemadrid, no se menciona la aparición de dos nuevas cadenas generalistas pulsadas el Gobierno del PSOE (que no existían cuando esta Dirección comenzó su mandato) y que en Madrid acaparan casi 12 puntos del share total. Además del incremento de los canales temáticos, locales y TDT.

5. La Dirección viene haciendo un continuo ejercicio de negociación con la representación sindical. Lo que no cabe es renegociar lo ya pactado.
El Convenio Colectivo firmado ambas partes en 2004, una vigencia de cuatro años, ha dado estabilidad empresarial y laboral a la radiotelevisión pública madrileña y a sus trabajadores.

6. Muchas de las cuestiones planteadas en la convocatoria que, cierto, se dan a conocer a los medios de comunicación pero no a los trabajadores, no son sino reabrir cuestiones ya pactadas y cerradas.
Por últo, cabe resaltar que a la Asamblea de Trabajadores que decidió la convocatoria de esta huelga acudió sólo un 10% de la plantilla de Telemadrid