Raúl Riesco analizó el proyecto de Ley sobre Igualdad

El Director General de Trabajo, Raúl Riesco, inauguró ayer laJornada que sobre ‘Igualdad de otunidades en el sector asegurador’, que se celebró en la asociación empresarial del seguro Unespa. Riesco ha realizado una presentación detallada del Proyecto de Ley Orgánica para la Igualdad efectiva entre hombres y mujeres, que actualmente se encuentra en trámite parlamentario.

La Jornada ha sido convocada la Comisión Paritaria Sectorial de Igualdad de Otunidades y Empleo regulada en el Convenio Colectivo Sectorial para Entidades de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo, y ha tenido como destinatarios, conjuntamente, a los directores de recursos humanos y a los representantes sindicales de las empresas del sector, habiendo asistido a la misma más de cien participantes.

Los máxos representantes de las organizaciones convocantes, Pilar González de Frutos (Presidenta de Unespa), Mª Jesús Paredes (Secretaria General de ComfiaUGT) y Juan Sánchez (Secretario General FESUGT) han trasladado a los representantes de las empresas y de trabajadores del sector su visión sobre el proyecto de Ley de Igualdad, y la mejor forma de concretar en las empresas el principio de igualdad de otunidades, destacando la tancia del dialogo social y el papel de los interlocutores sociales como pulsores de las políticas de igualdad.

La Comisión de Igualdad de Otunidades y Empleo integrada las organizaciones empresariales UNESPA y AMAT y sindicales CC.OO. y U.G.T. firmantes del Convenio Colectivo para el sector asegurador, fue creada para el estudio de la evolución del empleo y la igualdad de otunidades en el sector, incorando como competencia básica la de analizar la realidad sectorial sobre dichas materias y estudiar políticas activas que elinen las eventuales discrinaciones que pudieran detectarse razón de sexo, edad, estado civil, y demás circunstancias susceptibles de originar discrinación o quiebra del principio de igualdad de otunidades.