El nuevo Presidente de RTVE se enfrenta a su prera crisis institucional. Como ya contó PRNoticias en rigurosa pricia, los cambios de trabajadores entre sociedades filiales y los cerca de 170 empleados ubicados como excedente de la nueva Coración, se han transformado en verdaderas bombas de relojería para la nueva Administración. El Comité General Intercentros pedía ayer la paralización inmediata de estas negociaciones y esta mañana hemos sabido que han comenzado las movilizaciones en diferentes delegaciones.
El nuevo Presidente de RTVE se enfrenta a su prera crisis institucional. Como ya contó PRNoticias en rigurosa pricia, los cambios de trabajadores entre sociedades filiales y los cerca de 170 empleados ubicados como excedente de la nueva Coración, se han transformado en verdaderas bombas de relojería para la nueva Administración. El Comité General Intercentros pedía ayer la paralización inmediata de estas negociaciones y esta mañana hemos sabido que han comenzado las movilizaciones en diferentes delegaciones.
Trabajadores del Centro Territorial de TVE en el País Vasco y de RNE en Bilbao, Vitoria y San Sebastián se han concentrado la tarde de ayer espacio de quince minutos frente a las respectivas sedes provinciales para protestar su total desacuerdo con la actuación de la Dirección de RTVE, al ubicar a cerca de 170 trabajadores en el Ente liquidador como excedentes ‘cuando los únicos excedentes acordados con la empresa son los 4.150 prejubilados incluidos en el ERE de RTVE’.
Para la delegación de País Vasco, la de ayer ha sido la prera de una serie de movilizaciones ‘si la empresa persiste en su actitud de incumplir los acuerdos ya pactados con los representantes de los trabajadores’. Según hemos podido saber, en diferentes delegaciones a lo largo de toda España se preparan manifestaciones silares para esta semana y las próxas y ejercer presión sobre la dirección para que de marcha atrás a estas controvertidas medidas heredadas de la administración Caffarel.
La tarde de ayer, el Comité General Intercentros, la principal representación de los trabajadores, envió un extenso comunicado a la Dirección para pedir la suspensión de las medidas que forzaban la adscripción de trabajadores al Ente Público RTVE, que la empresa ha considerado excedentarios en la nueva Coración RTVE; y paralicen las medidas sobre trasvase de plantilla entre sociedades. Como ya os contamos estas medidas, además de dejar sin una situación laboral definida a cerca de 170 trabajadores, plicarán que otro grupo pierda su antigüedad al pasar de una sociedad a otra.
Esta misma mañana Comisiones Obreras (CC OO) también ha manifestado su descontento estas medidas señalando que la constitución de la nueva Coración de RTVE y sus sociedades, así como la liquidación del viejo Ente no se puede hacer peor de lo que se está haciendo, afectando directamente al funcionamiento del día a día de la empresa. El pasado veintinueve de Diciembre, a las 14,30 horas (un día antes del comienzo legal de la nueva Coración), se hizo entrega a los sindicatos de dos escritos firmados la Dirección General saliente, así como los Directores de las sociedades, donde se adjuntaban la relación de trabajadores que pasaban a la Coración y sus Sociedades.
En estos informes 164 trabajadores no aparecían en los listados de las nuevas sociedades y se encontraban ubicados en el Ente Público en liquidación. De esta manera, se comenzaban a hacer patentes los preros ajustes realizados la Consultora Boston Consulting, asumido la Dirección y que fue puesto en marcha la Administración Caffarel y asumido Luis Fernández. De momento, la nueva Dirección no se ha pronunciado.
Seguiremos Informando…
