El nuevo Presidente de RTVE ha tenido su prera reunión con los sindicatos del Ente Público. En el encuentro la plantilla le ha plantado la situación de los trabajadores/excedentes, la política de producción propia, la adecuación de plantilla y categorías, las listas de salida de los acogidos al ERE, la estructura territorial, la política de nombramientos, la situación desesperada de RNE y la entrada de contratados. Al parecer Fernández se ha mostrado interesado en resolver todos estos temas e incluso dejó entrever que no está conforme con la actuación de Boston Consulting. El nuevo Presidente de RTVE ha tenido su prera reunión con los sindicatos del Ente Público. En el encuentro la plantilla le ha plantado la situación de los trabajadores/excedentes, la política de producción propia, la adecuación de plantilla y categorías, las listas de salida de los acogidos al ERE, la estructura territorial, la política de nombramientos, la situación desesperada de RNE y la entrada de contratados. Al parecer Fernández se ha mostrado interesado en resolver todos estos temas e incluso dejó entrever que no está conforme con la actuación de Boston Consulting.
Un mes después de su toma de posesión, Luis Fernández, Presidente de la Coración RTVE se reunió ayer prera vez con el Comité General Intercentros. Los parabienes protocolarios, los representantes de los trabajadores hemos planteado al Presidente temas que han estado en el debate los últos meses y que generaron duros enfrentamiento con la Administración de Carmen Caffarel.
Se esta manera se analizaron el tema de los 164 trabajadores considerados excedentes, la política de producción propia, la adecuación de plantilla y categorías, las listas de salida de los acogidos al ERE, la estructura territorial, la política de nombramientos, la situación desesperada de RNE y la entrada de contratados. Los sindicatos han señalado que luego de la reunión y al margen de las buenas intenciones protocolarias, han tenido la presión de que a Fernández tampoco le gusta el trabajo realizado Boston Consulting.
El Comité General Intercentros (CGI) también ha valorado la intervención personal de Fernández en la propuesta de acuerdo en el asunto de los compañeros a los que la SEPI y la anterior Dirección habían dejado en el Ente Público en liquidación. Finalmente, se acordó mantener reuniones de trabajo donde se puedan abordar temas en mayor profundidad. En RTVE también se ha valorado positivamente esta reunión, como un prer acercamiento para intentar buscar soluciones y centar una buena relación con la plantilla.
Tras la reunión, el CGI mantuvo una sesión ordinaria en la que se aprobó unanidad ratificar el acuerdo sobre ‘excedentes’ que publicamos, para conociento de los trabajadores, el día 6 de febrero. Y es que los sindicatos no reconocen ningún excedente, ni extinciones. ‘No nos litamos a 164 personas. Buscaremos una solución global que incluya también a aquellos que han sido cambiados de sociedad, como ya dijos en la reunión con la Dirección de RTVE’, han señalado en APLI.
Estos excedentes han sido la principal conclusión de Boston Consulting, la empresa contratada para llevar a cabo el adelgazamiento de RTVE, de cara a su constitución como Coración a partir de enero de este año.
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