VidaCaixa Previsión Social, la división de VidaCaixa especializada en el negocio de empresas e instituciones, ha lanzado al mercado el nuevo VidaCaixa Plan de Previsión Social Empresarial. Se trata de un seguro que se configura como un nuevo instrumento que pueden contratar las empresas, susceptible de exteriorizar compromisos pensiones con sus trabajadores. Con este producto, VidaCaixa Previsión Social amplía su completa oferta en el ámbito del ahorro previsional empresarial.
VidaCaixa Previsión Social, la división de VidaCaixa especializada en el negocio de empresas e instituciones, ha lanzado al mercado el nuevo VidaCaixa Plan de Previsión Social Empresarial. Se trata de un seguro que se configura como un nuevo instrumento que pueden contratar las empresas, susceptible de exteriorizar compromisos pensiones con sus trabajadores. Con este producto, VidaCaixa Previsión Social amplía su completa oferta en el ámbito del ahorro previsional empresarial.
El VidaCaixa Plan de Previsión Social Empresarial se trata de un seguro que garantiza el tipo de interés y se puede comercializar bajo la modalidad de participación en beneficios. La cobertura principal asegurada es la jubilación, aunque ofrece también la posibilidad de contratar las coberturas falleciento o incapacidad.
El nuevo Seguro, presenta las siguientes ventajas: Incluye la posibilidad de contratar coberturas propias de un seguro de riesgo (falleciento e incapacidad) complementarias a la garantía de ahorro, las prestaciones se pueden percibir en forma de capital o renta, adaptándose a las necesidades del compromiso contraído la empresa con el trabajador, la rentabilidad puede venir determinada un interés míno garantizado, el cual se puede complementar con un amplio abanico de inversiones que configurarán distintas opciones de rentabilidad. Por últo, la plantación del producto es muy rápida y sencilla, y además éste cuenta con una mayor flexibilidad que los Planes de Pensiones.
A pesar de ser un seguro, los Planes de Previsión Social Empresarial mantienen algunas de las principales características de los Planes de Pensiones y comparten, con carácter general, su mismo trato fiscal. Desde el punto de vista fiscal, este producto ofrece grandes ventajas, ya que tanto las ataciones del tomador como las del propio asegurado permiten reducir
Como los planes de pensiones, cuentan con un límite único para las ataciones del tomador y el asegurado de 10.000 € (12.500 € si el asegurado es mayor de 50 años), y para el cómputo del mismo se tendrán en cuenta las ataciones a los Planes de Pensiones, Mutualidades de Previsión Social, Plan de Previsión Asegurado, Plan de Previsión Social Empresarial y Seguros de Dependencia.
VidaCaixa es la sociedad gestora de planes de pensiones y comercializadora de seguros de vida del Grupo CaiFor, bajo la que opera VidaCaixa Previsión Social.
