La Fundación Know How publicaba este fin de semana su 18º ránking anual con las mejores empresas para trabajar, según los ojos de casi diez mil universitarios en últo curso de carrera y que el año que viene entrarán en el volátil mundo laboral. El sector Salud ocupa cinco puesto en la élite de las mejores 50. Johnson & Johnson, Grupo Hospital de Madrid, Roche Farma, Bayer y Grupo Leche Pascual logran convencer a la llamada generación Y. Respondiendo a la pregunta ¿Dónde te gustaría trabajar al terminar los estudios? diez mil estudiantes en el últo año de carrera han otorgado una dosis de oxígeno a medio centenar de empresas conocidas, convirtiéndolas en las más deseadas para trabajar entre quienes llegan pisando fuerte y exigiendo. PRSalud ha hablado con Fernando Mugarza, Director de Comunicación de Hospital de Madrid, Grupo que se estrena en esta lista en la posición 33: 'esto ha sido una satisfacción enorme que es el reflejo de la consolidación del grupo con la Responsabilidad Social Corativa'.
'Firmas conocidas', dos aspectos a los que los universitarios 'son especialmente sensibles a la hora de elegir', afirma Fernando de Vicente, presidente de la Fundación Know How. Estas marcas han sido las elegidas casi 10.000 estudiantes y publicadas en la últa edición de Expansión&Empleo.
Además de Hospital de Madrid, que ocupa el puesto número 33, dentro del sector Salud también convencen Johnson & Johnson (18), Roche Farma (34), Bayer (36) y Grupo Leche Pascual (42). Las que más convencen: Grupo Agbar, que repite como cabeza de lista, y PricewaterhouseCoopers, que también lo hace en su segunda posición. Parece que el Healthcare está viviendo un buen momento. No sólo las empresas dan buenos números, lo que facilita una buena inversión publicitaria (y si no vean el estudio publicado la revista Adweek que sitúa al sector entre las mejores previsiones de creciento), sino que además ahora los jóvenes y futuras promesas le dan su voto de confianza como compañías idóneas en las que pasar sus 'ocho' horas de trabajo.
Ver artículo relacionado:
El Healthcare se augura como el negocio del próxo año
Para el Dircom de Hospital de Madrid el 'kit' de la cuestión está en que 'esto no es un reconociento temal que ya es el décooctavo ránkin de esta Fundación, lo que refleja una gran solidificación y un gran cuidado del entorno laboral'. Son ellos el futuro, apunta Mugarza, 'y con esta lista se ve hacia donde camina el mundo universitario'. Y es que un empresa no son sólo número y beneficios. 'Hay que estar en la vanguardia de la innovación dentro de nuestro sector en todos los ascpectos, con una buena ética interna. En nuestro caso destacamos la RSC en cuanto a medio ambiente y prevención de riesgos laborales, valoramos al sanitario en todos los aspectos de su vida personas y profesional y, sobre todo, a los Pacientes'.
Apunten los empresarios para el próxo ránking: lo más valorado los trabajadores del futuro es el salario, el ambiente laboral y el horario. Fuera de todo tópico o pensamiento ya antiguo de que lo tante es ascender, los jóvenes de ahora valoran más el tiempo libre que escalar posiciones. Al sueldo fijo y al buen horario añaden también un buen seguro médico, valor añadido que cada vez más las empresas incluyen entre sus prestaciones.
Seguiremos Informando…
