Mutua Madrileña ya ha recibido 530 solicitudes de sus empleados para acogerse a la Ayuda Vivienda en sus preros días de vigencia. La medida, que se engloba dentro del Plan de Conciliación de la aseguradora, contribuye a rebajar todos los meses parte del coste de las hipotecas de su personal. La medida, que fue adoptada para contribuir a reducir la perdida de poder adquisitivo de los empleados de Mutua Madrileña ante las recientes subidas del Euribor, ha tenido una positiva acogida.
Quienes hayan presentado ya su solicitud recibirán, a partir de este mes, la diferencia entre la cuota real que estén pagando su préstamo hipotecario y la que resultaría con un tipo de interés un 2,50% inferior, que es la subida media registrada el Euribor desde 2005, hasta un máxo de 300 euros mensuales. El te medio de la ayuda se sitúa en 200 euros mensuales empleado.
Entre los beneficiarios de la medida se encuentran todos los perfiles de empleados: desde los más jóvenes, que acaban de acceder a su prera vivienda, hasta los más veteranos. La ayuda tiene un especial pacto sobre las personas que han suscrito una hipoteca en los últos tres años, un alto centaje de la plantilla, ya que el efecto del encareciento del Euribor sobre sus cuotas ha sido mayor.
Según las previsiones de la compañía, se beneficiarán de esta medida un total de 700 personas, más de la mitad de la plantilla de la aseguradora. Su aplicación se revisará a finales de cada año, en función de la evolución del Euribor, y estará vigente hasta el 2012.
La Ayuda Vivienda se une a las medidas ya vigentes en Mutua Madrileña enmarcadas en su Plan de Conciliación y que le han hecho merecedora de distintos reconocientos públicos durante 2007, como el premio ‘Madrid, Empresa Flexible', máxo galardón que concede la Comunidad en el ámbito de la conciliación laboral.
