Este año Mapfre cumple 75 años y está preparando varios actos para conmemorarlo. Entre las iniciativas destaca la compensación económica que recibirán los empleados. Aunque en la aseguradora evitan dar más detalles, PRSeguros ha podido saber que el ‘regalo' de los trabajadores podría ser una compensación de 300 euros más un día extra de vacaciones para todos, o bien 100 euros mes trabajados con un tope de 2.000 euros. Aunque se barajan otras fórmulas.
El presidente de Mapfre, José Manuel Martínez, no quiso revelar en qué consistirá el beneficio que recibirán los empleados de la entidad. Pero entre los trabajadores se manejan varias posibles versiones del ‘regalo de cumpleaños' que recibirán.
Una prera opción sería la entrega de 300 euros a cada trabajador más un día extra de vacaciones. La segunda alternativa que se escucha entre el personal de Mapfre es la percepción de una compensación 100 euros año trabajado, con un tope máxo de 2.000 euros.
Otros rumores apuntan a que cualquiera de los tes, en vez de percibirse en metálico, se entregará a través de acciones de la entidad equivalentes al monto que finalmente se fije.
En la agenda de actos también se contempla para mayo la celebración de un Congreso Internacional de la Historia del Seguro, que contará con un panel final con la presencia de representantes de 13 grandes empresas. En septiembre también se organizará un Congreso Internacional de Catástrofes y se editará un libro sobre la Historia de Mapfre, un proyecto que estará encabezado el economista e historiador Gabriel Tortellá.
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