La Dirección de la Coración Radio Televisión Española (RTVE) y el Comité de Huelga han llegado a un acuerdo que plica la suspensión del conflicto anunciado para los próxos días. No habrá paros, tanto, ni el 22 de febrero ni el 7 de marzo, como venían anunciando los sindicatos. Los sindicatos mayoritarios han valorado positivamente los acuerdos, los minoritarios no. La Dirección de la Coración que ha anunciado el acuerdo antes que los sindicatos, ha felicitado muy especialmente a los representantes sindicales la buena disposición que han mostrado a favor del entendiento y la búsqueda de soluciones. ‘La Coración desea expresar de nuevo su deseo de alcanzar entre todos un buen cla de trabajo, inspirado en el diálogo, para que los profesionales de esta empresa nos sintamos orgullosos de la compañía a la que pertenecemos'.
Menos efusivos, los sindicatos se han dedicado a enumerar los logros de esta reunión. La representación de los trabajadores, formada CC.OO. y UGT, logró un acuerdo que en líneas generales consiste en un cuerdo económico para 2007 con un incremento de 3,35 % sobre el salario y las tablas salariales de 2006; la apertura de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo el prer día laborable del mes de junio de 2008.
También se ha acordado un calendario de reuniones para la ejecución de los Acuerdos de Los Peñascales. El 13 de marzo se tratará la evolución y previsiones de las incoraciones de la convocatoria 1/2007; 1 de abril se verá el grado de cumpliento de los traslados aprobados; el 15 de abril el grado de ejecución de acciones de acomodación o reconversión de los trabajadores que ocupaban categoría excedente en su centro de trabajo
Por su parte, el cinco de mayo se realizará un análisis y, en su caso, posterior cobertura de vacantes de la estructura territorial para los trabajadores que debían progresar de nivel el 1 de enero la subida se ejecutará en la nómina del mes de mayo de 2008 con efecto 1 de enero de 2008. Los sindicatos recuerdan que es el mayor incremento desde el año 1997. En el período 1997 2006 la media de la subida salarial ha sido de 1,9%
Los sindicatos terminan su comunicado dando gracias al apoyo ‘de todos los compañeros mostrado en las asambleas, concentraciones y el compromiso de todos con los paros y huelga. Unidos conseguiremos mayores logros, este acuerdo es sólo el principio', han concluido. Pero no todo es alegría ya que otros grupos sindicales como ALTERNATIVA RTVESTC, que ha señalado que la dirección se ha presentado a la reunión con 45 minutos de retraso y ‘de forma insolente ha presentado una propuesta "cerrada e inamovible" escrito'
Para Alternativa RTVESTC este acuerdo ‘sólo se explica la sumisión absoluta a los dictados de sus organizaciones, a quienes les tan un bledo los trabajadores de rtve y, seguramente, que habrán pactado ‘ debajo' alguna golfada para tres o cuatro de ellos'. Ya basta de ser ca de cañón de los burócratas sindicales, que nos utilizan como moneda de cambio con políticos y empresarios, a cambio de privilegios inadmisibles. Los trabajadores tenemos que sacudirnos a estos presentables y organizarnos en sindicatos de empresa, verdaderamente libres, donde nadie ‘de fuera' pueda meter mano', han concluido.
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