La 'Jornada Corresponsables' comenzaba con una buena noticia: la creación y publicación en el Boletín Oficial del Estado del Real Decreto que regula la responsabilidad social corativa en España. Según Juan José Barrera, director general del Ministerio de Trabajo, ha sido 'una lucha que ha ido el camino de los cuatro años de legislatura hasta conseguirlo. La presentación del Anuario de la Empresa Responsable y Sostenible era la excusa para celebrar estas jornadas cuyo objetivo era el diálogo entre compañías y organizaciones.
La comprometida jornada en la que hasta el catering estaba compuesto productos de Comercio Justo, ha comenzado con las intervenciones de Marcos de Castro presidente de Cepes que ha insistido en que la responsabilidad social obliga a convivir respetuosamente y no a invertir. También han participado miembros de tantes compañías como Telefónica, Liberty Seguros, 3M o el BBVA.
Por su parte, Barrera ha insistido en la evolución que las empresas españolas están llevando a cabo para comprometerse con los temas sociales, medioambientales y para mejorar las condiciones de vida. 'Era necesario tener un foro estable de debate donde todas las partes pudieran expresarse' añadía el Director General refiriéndose a la creación del Consejo de RSC, en el que estarán representadas todas las partes involucradas. ¿Sus propuestas? Cuajar la Ley de contratos del Estado, aprobada al final de esta legislatura, que los fondos de inversión liten si sus elementos son compatibles con la RSC, como sucede en Gran Bretaña, y que la administración de ejemplo al resto de las compañías.
Francisco Aguadero, representante de 3M, opinaba que las empresas se están congelando en el debate del RSC y no avanzan. Mientras, Antoni Ballabriga director de Responsabilidad y Reputación corativa de BBVA se posicionó a favor de la buena comunicación para favorecer el retorno de intangibles y la buena reputación. En concreto su compañía busca acciones distintivas y puso como ejemplo sus compromisos con los planes de pensiones. Por otro lado, Telefónica que también participó del Foro es la prera y única compañía que cuenta con un consejo de reputación y responsabilidad corativa.
La Jornada también estuvo marcada reflexiones de asociaciones como Foretica, Fundación empresa y sociedad, Asociación de grandes empresas de trabajo temal y dialogo entre compañías y sus grupos de interés. En definitiva, este tipo de jornadas demuestran que las compañías buscan un acercamiento a la RSC llevando a cabo proyectos sociales y medioambientales.
