'No pueden estar tan locos de incumplir los Acuerdos para la constitución de CRTVE'. Son palabras de los miembros de CC.OO en relación con la suspensión de los informativos en agosto.
Los sindicatos y trabajadores en RTVE están intranquilos. También indignados con la idea de que Luis Fernández pueda disponer sus vacaciones cuando la empresa este otuno. Solamente se pueden guiar un rumor, pues la Dirección no ha hecho ningún comunicado oficial y sólo ha difundido una circular reafirmando la libre disposición de las vacaciones de sus trabajadores.
¿QUIÉRES SABER MÁS?
*LEE LA HOJA DE CC.OO. AL RESPECTO
*RTVE publica la circular sobre las vacaciones en regiones
*DESCARGATE LA CIRCULAR DE TVE
*UGT también pide movilizaciones en RTVE
*El Comité convoca huelgas un 'agosto con Informativos'
*TVE suspenderá los informativos territoriales
¿QUÉ PASA EN CATALUÑA?:
"Viv les conseqüències del model centralista dels informatius" (prcatalunya)
Para los sindicatos, de confirmarse esta noticia 'el Ente tendría que atenerse a las consecuencias de incumplir los acuerdos de constitución de la empresa, en lo que se refiere a la Ley 17/2006 de RTV de Titularidad Estatal'. Esta normativa asegura en su artículo 7.4 que la Coración contará con la estructura territorial necesaria para atender la prestación de sus funciones de servicio público, cohesión interterritorial. El Comité ya ha aprobado las movilizaciones en el caso de que se 'verifique el cierre patronal'.
La empresa no ha hecho ningún comunicado oficial sobre este punto, hasta ahora solamente tenía en mente, decidir cuando y cómo debían los empleados disponer de sus vacaciones, cuando la empresa dispusiese. El rumor, circula debido a una notificación a los dirigentes de los centros territoriales, sobre su obligación de cerrar en agosto para que todos entonces disfruten de su tiempo de descanso.
Así las cosas, crece el descontento entre los sindicatos, prero no habérseles comunicado de forma oficial, segundo que se toman decisiones unilaterales y además se incumplen los acuerdos previamente firmados conjuntamente entre empresa y Comité.
Seguiremos Informando…
