La agencia se encargará de gestionar y desarrollar las acciones y campañas de g de Randstad con el objetivo de conseguir los candidatos que mejor se adapten a las empresas de la compañía.
Belowgroup se encargará de posicionar a Randstad como una referencia real que ofrece y consigue otunidades de empleo para los profesionales. Actualmente, ya se está desarrollando la prera acción, Jobbing 2.0, que se engloba en el marco del Jobtour 2008, un espacio de más de 250 metros cuadraros, en el que se ponen al alcance de los asistentes más de 5.000 empresas que ofrecen puestos de trabajo. El tour recorrerá 19 ciudades españolas desde el 20 de mayo al 20 de junio.
La novedad de este año, el Jobbing 2.0, recrea diferentes ambientes interactivos en los que se pretende enseñar y ayudar a los candidatos a afrontar sus entrevistas de trabajo con seguridad e ilusión. El espacio está formado las siguientes zonas:
La prera de ellas, ‘Conócete un poco más', donde los candidatos tienen que responder algunas preguntas que les ayudarán con el trabajo que mejor se adapte a su personalidad. En segundo lugar, ‘¿Cuál es tu trabajo ideal?', zona donde el aspirante que desee encontrar un empleo realmente a su medida debe responder a un cuestionario, en este caso más enfocado a inquietudes profesionales y orientación laboral.
Nunca viene mal una inyección de energía, ese motivo en la zona ‘Tienes una entrevista', los candidatos encuentran recetas para que su estado de áno sea el mejor a la hora de conseguir el puesto de trabajo deseado.
Por últo, y para finalizar este recorrido virtual una experiencia de empleo, en Jobbing 2.0 abren la ‘Salida de emergencia' con los mejores consejos que ayudarán al candidato en su incoración a su nuevo puesto de trabajo.
