Cada día más los agentes de la medicina amplían su formación médica y no podían ser menos aquellos que dedican su carrera profesional a la dirección de estas organizaciones. Por eso, Pfizer y ESADE han habilitado 100 horas para el I Curso de Liderazgo y Dirección Estratégica de Sociedades Científicas.
El Curso de Liderazgo y Dirección Estratégica de Sociedades Científicas, organizado la compañía biomédica Pfizer y la escuela de negocios ESADE, ha dado finalizada su prera edición. 100 horas lectivas presenciales en las que los 37 asistentes han recibido formación en aspectos como la gestión de organizaciones, desarrollo directivo, orientación de mercado, relaciones de las sociedades científicas, preparación de planes estratégicos, etc.
Los alumnos han destacado de los aspectos tratados durante las sesiones el hecho de hacer frente a ‘temas alejados de la práctica clínica diaria, pero con gran repercusión para su actividad'. Para los participantes una de las cosas más valoradas ha sido la reflexión que han podido hacer sobre la realidad actual y su papel dentro del sistema sanitario de del conjunto social.
Entre los testonios recogidos en la encuesta de satisfacción del curso, hay opiniones que reconocen los logros conseguidos: 'Gracias a esta formación vamos a conseguir aplicar elementos diferenciados a nuestras sociedades para hacer una gestión más profesional, más eficaz y más ordenada', 'Esta formación es esencial para conseguir una participación más activa en la planificación de estrategias sociosanitarias, incrementar la calidad de la asistencia sanitaria y para acercar lo ‘científico' a lo social'.
Para los próxos años, las perspectivas son positivas gracias al 'notable éxito cosechado este prer curso', lo que Francisco J. García Pascual, Director de la Unidad de Comunicación y Relaciones Profesionales de Pfizer, prevé más trabajo ‘en esta línea que redundará, sin duda, en la mejora de la calidad de vida de nuestra sociedad'.
La dirección académica del curso ha estado a cargo de los doctores Manel Peiro, profesor del Departamento de Dirección de Recursos Humanos, director del Programa Dirección de Servicios Integrados de Salud y Vicedecano académico de ESADE; y de Francisco de Paula Rodríguez Perera, profesor de ESADE, director asociado del Programa de Dirección de Servicios Integrados de Salud y director del Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (CNIC).
