Mejor venir de fuera que hacer las oposiciones para entrar en la televisión pública… o al menos eso parece atendiendo a los salarios que perciben los redactores que llegan a través de productoras al ente. Este es el caso de ‘Comando de Actualidad', una coproducción de Mediapro y cuyos empleados pueden cobrar entre tres y seis veces más que aquéllos que tuvieron que superar la oposición.
Sin embargo, no sólo el colectivo de los ‘novatos' está afectado: los ‘veteranos' se sienten dolidos con la situación actual, y para muestra, un botón: aquellos adscritos a la categoría C, 12 años como fijo de la plantilla perciben unos 1.700 euros mensuales, muy lejos de los 3.333 euros, 3.500, 4.000, 4.833, 5.167 y hasta 6.000 euros que cobran los redactores del programa de David Moncasy.
Pero, ¿puede la flamante coración realizar este tipo de incoraciones? Sí, aunque ya en 2.002 se puso en marcha la iniciativa la que se instaba a no contratar a nadie sin pasar las pruebas, aunque lo visto se sigue haciendo. Sin embargo, al no estar contratados convenio, estos reteros (que curiosamente algunos proceden de España Directo) pueden tener cualquier remuneración.
Parece ser que estos ‘afortunados' trabajadores entraron como expertos en actualidad y avid (un programa de edición audiovisual), capacidades éstas presentes en cualquier profesional que se dedique a la televisión…
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