Forética ha presentado el ‘Informe Forética 2.008'. El acto, que contó con la presencia de la Secretaria General de Empleo, Maravillas Rojo, la presidenta de Forética, Alicia Granados, y los autores del informe Jae Silos y Juan Pedro Galiano, constató que el concepto de notoriedad de la RSE se ha estabilizado en torno a un 50%, y que el reto es hacer más tangible las ventajas que concede a la empresa.
‘La RSE es una forma de hacer empresa y debe ser la base del avance ante la actual crisis financiera para recuperar el valor del esfuerzo, la plicación y la confianza'. Con todo ello, Maravillas Rojo instaba a los asistentes a la presentación a que ‘no abandonen ahora y que sigan pedaleando que la RSE lo necesita'.
Tras las palabras de la Secretaria General de Empleo, Juan Pedro Galiano Jefe de gabinete de RSE y marca de Adif y Jae Silos, Director de Desarrollo Corativo de Forética presentaron lo que calificaron como ‘radiografía de la distribución de empresas y consumidores en el entorno de la responsabilidad social'.
Del estudio se desprende que las empresas siguen pensando que la RSE se lita a los compromisos de las compañías con la sociedad, los trabajadores y el medio ambiente, debido, entre otras cosas, a que su concepto de notoriedad no ha aumentado con respecto al últo informe pese a que haya un consenso absoluto sobre su tancia y que se ha estabilizado en el 50%.
Hoy hoy, la RSE sigue estando en el campo de las ‘buenas intenciones, en el discurso más que en la gestión', y que siete de cada diez empresas consideran que su tancia crecerá en los próxos años; sin embargo, el informe revela que el número de compañías comprometidas no ha crecido y como muestra, un botón: dos de cada tres empresas tampoco tienen previsto invertir.
En lo que respecta a los consumidores, las principales conclusiones extraídas indican que ha descendido la población que estaría dispuesta a pagar más un producto responsable, y que las principales áreas de preocupación ciudadana sobre responsabilidad social pasan las condiciones laborales, la igualdad y no discrinación y la creación de empleo.
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