EXCLUSIVA PR La mañana de ayer os contamos la salida de una decena de profesionales que habían sido despedidos el vies de Gestevisión Telecinco. Hoy conocemos los detalles de estos despidos 45 días año trabajado y dos meses extra además de la incertidumbre generada en la Casa ya que se trataba de profesionales históricos de la cadena con contratos fijos. Es quizás la prera señal de la tante criba que prepara Paolo Vasile, argumentando la crisis económica del sector. El caso es recortar todos los costes fijos posibles. Y la plantilla pude ser el prero.
Las informaciones llegadas hasta prnoticias indican que las salidas confirmadas el vies afectan a diez trabajadores con contrato fijo en la casa y con antigüedades que en algunos casos llegan a los 19 años que tiene la cadena. Lo preocupante es que estas salidas afectan a trabajadores de Gestevisión, la empresa matriz de Telecinco y la que en teoría ofrece las mejores condiciones laborales dentro del Grupo. Es además gente 'muy capacitada', según comentan en Telecinco, que sólo se va que la empresa quiere reducir costes dramáticamente.
En cuanto a las condiciones laborales, se les han ofrecido 45 días año trabajado, uno de los máxos que se ha ofrecido en este tipo de proceso, además de dos meses extras a las indemnizaciones pactadas. Unas condiciones muy favorables, que persiguen la discreción de los despedidos e intentan huir de la conflictividad laboral que se puede generar en momentos de crisis económica.
No obstante, algunos de los afectados, han señalado que este método de 'lpieza' se aplica en Telecinco desde hace unos cuantos años ‘y nada tiene que ver ni con la crisis que afecta al país ni con la crisis de la cadena, que cada semestre despide a unos cuantos trabajadores con indemnizaciones de 45 días y aquí no ha pasado nada. Poco a poco se están deshaciendo de la plantilla con la intención de reducirla', nos cuentan.
En cualquier caso, la intranquilidad en Telecinco viene que se han producido los despidos en la empresa más estable del Grupo, pero además, que se han forzado salidas de históricos de la casa, los que creen puede esconder una estrategia de prescindir de los salarios más altos.
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