La Federación Española de Distribución Farmacéutica (Fedifar) ha aumentado el número de delegados de su Junta Directiva. Así queda compensado el aumento del número de asociaciones con derecho a voto de este organismo y se equilibra la representación en función de la presencia en el mercado.
Tal y como informa el semanario Correo Farmacéutico (CF), ahora la decisión deberá ser sometida a votación en la Asamblea General de la entidad.
Por su parte el presidente de la patronal, Antonio Mingorance, ha declarado a CF que ‘la principal lectura que se saca de este acuerdo es la buena predisposición mostrada todas las asociaciones'.
La propuesta no sólo revisa la representatividad del órgano ejecutivo principal, sino que también dará más agilidad a su dinámica interna de trabajo gracias a tres cuestiones. En prer lugar, la actual Comisión Delegada pasará a ser la Comisión Permanente, lo que supone la elinación de algunos puestos de este organismo (tesorero, contador y secretario).
El segundo punto, que dependería directamente de la Comisión Permanente, gira en torno a la Dirección General: se revisarán sus funciones y atribuciones para convertirlo en el organismo más dinámico de la patronal. Para ello, se reforzará con más recursos económicos y humanos.
El tercer gran pilar del acuerdo es la presidencia. La decisión unáne de los miembros de Fedifar ha sido el estableciento de una presidencia con una duración de tres años, rotatoria. Esto significa que ninguna asociación podrá repetir candidatura.
