"la Caixa" ha iniciado Virt@ula 2.0, una nueva plataforma de elearning basada en las nuevas funcionalidades de Intet, que pretende fomentar que los empleados se conviertan en profesores para sus compañeros.
De esta forma, la entidad presidida Isidro Fainé les permite compartir sus conocientos mediante recursos de la web 2.0, incluyendo blogs, foros, wikis, plataformas de vídeos y espacios donde realizar sesiones de formación en directo.
En palabras del director de recursos humanos de "la Caixa", Xavier Coll, ‘el reto es compartir y gestionar el conociento atado nuestros empleados'. Esta iniciativa tiene el objetivo de convertirse en una de las comunidades virtuales de aprendizaje interactivo de referencia en España. El proyecto ha recibido el premio a la mejor iniciativa de formación online del año la AEFOL, la Asociación Española de Formación On Line.
‘Queremos que cada empleado pueda encontrar en Virt@ula 2.0 la información para resolver dudas que surjan en su trabajo, y que también pueda mejorar su formación en los temas que más le interesen', explica Xavier Coll. ‘Además, queremos procionarle una herramienta para que comparta su experiencia en la solución de problemas con sus compañeros. Así, estos no tendrán que partir de cero cuando aborden una cuestión que sea nueva para ellos', concluye Coll.
"la Caixa" ha puesto a disposición de los empleados una biblioteca con más de 350 documentos didácticos de áreas tan diversas como fiscalidad, habilidades relacionales, inversiones, nuevos productos financieros o tecnología.
