El grupo de Martin Sorrell, que ha visto como sus ingresos han caído un 5,8% en el últo trestre, no deja de ser noticia. Según publican distintos medios británicos, WPP tendría planeado un recorte de plantilla que podría afectar al 6% de su fuerza de trabajo, y lo más tante, no se descarta la posible sustitución del propio Sorrell.
Según publica The Guardian, WPP estaría buscando sucesor a Martin Sorrell. Aunque todavía no figura entre sus planes inmediatos, WPP ya está estudiando las posibles vías de salida ante un posible abandono de Sorrell. Según el acuerdo entre la compañía y el empresario, la empresa puede prescindir de sus servicios en cualquier momento. Y el caso es que atendiendo al informe anual del grupo, parece ser que ya se ha realizado un examen completo sobre la posición del Director Ejecutivo.
Así mismo, desde WPP han reconocido haber pulsado la opinión de los directores no ejecutivos, y del director ejecutivo del grupo para intercambiar opiniones sobre los candidatos mejores calificados para sucederle, analizando tanto perfiles internos, como externos a la empresa. Sin embargo; poco más se va a saber sobre esto, ya que desde el propio grupo han manifestado optar un seguiento estrictamente confidencial de las deliberaciones.
Dejando de lado este asunto, lo que si es cierto es que la caída de sus ingresos alrededor del 5'8% es peor que lo que se había establecido en las previsiones de hace tres meses, hecho que sin duda ha motivado la otra gran noticia del día. Según publica Financial Tes, WPP elinará 7.200 puestos de trabajo este año el 6% del total de su plantilla .
Los recortes de empleo no son una sorpresa. Los ejecutivos de WPP han manifestado que la principal prioridad es ‘equilibrar el probable descenso de los ingresos contra los gastos de personal y plantilla'. Pero WPP no ha sido el único grupo afectado, como ya informamos desde prg, Omnicom anunció en diciembre su intención de prescindir de un 4% de su fuerza de trabajo.
Por otro lado, y según informa The Financial Tes, alrededor de la mitad de los recortes previstos WPP ya se habrían producido en el prer trestre. De hecho, WPP dijo que había 109.408 trabajadores a finales de marzo, un dos ciento menos que hace un año.
Tendremos que esperar hasta el segundo trestre de 2009 para ver si los despidos se materializan, y cómo evoluciona el grupo dentro de las fluctuaciones del mercado, aunque su mejoría, como la de casi toda la economía en general, no se espera hasta la segunda mitad de 2010.
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