El Grupo Godó, propietario del diario La Vanguardia, ha planteado a los sindicatos la necesidad de recortar 90 de los cerca de 300 puestos de trabajo que actualmente mantiene la cabecera. prnoticias se ha puesto en contacto con fuentes del Comité de Empresa quienes han señalado que a día de hoy no se presentará ningún ERE y que las negociaciones está sólo comenzando. En cualquier caso, la empresa ya ha buscado la asesoría del gabinete de abogados Garrigues, el mismo que asesora a Vocento en el ERE que la empresa ha presentado en ABC.
Esta propuesta es realizada la empresa después de poner en marcha 70 prejubilaciones en el últo año, según consta en los registros del Observatorio del Empleo puesto en marcha la FAPE. Fuentes sindicales han comentado a prnoticias que la plantilla sólo de redacción y administración llega a los 250 trabajadores. Como es lógico, este nuevo anuncio ha provocado cierta preocupación en la plantilla que ve cómo se pueden recortar uno de cada tres puestos de trabajo. Como era de esperar, la excusa de la empresa es la crisis económica y la de publicidad.
El comunicado indica que la dirección de la empresa ‘ha convocado al comité para 'el inicio del periodo de consultas de 15 días previsto en el artículo 11 del convenio colectivo de La Vanguardia Ediciones, al objeto de abordar la negociación de las medidas a adoptar en el marco de la reestructuración que debe llevarse a cabo'. En la reunión en la que estuvieron presentes además de sindicatos el director general, Pere Guardiola, acompañado el director general adjunto, Joan Angulo, y Francesc Cardona, del gabinete de Garrigues Walker, y dos miembros de la sociedad de consultoría GPM.
Para le empresa es 'prescindible reorganización' del 'área de administración y gestión'. El comité indica que la empresa ha convocado otra reunión para el próxo miércoles. Puestos en contacto con fuentes del Comité de Empresa nos han señalado que de momento no hay ninguna otra información al respecto y que pedirán todos los detalles en el encuentro de la próxa semana con la empresa.
Seguiremos Informando…
