Según fuentes laborales, la empresa lleva proponiendo esta reducción desde que lo anunciase en la Junta. El Comité de empresa nos ha reiterado que Prisa no puede aplicarla su cuenta y sin negociar con ellos, y supuesto nos dicen que se niegan a aceptar este recorte salarial.
Pero Prisa, aunque sí habla con el Comité, también tantea a los trabajadores a título personal para ver si cuela esta reducción del 8% que tanto alivio supondría para el Grupo. Todo esto mientras, además, se habla desde hace tiempo de una posible reducción de plantilla del 15%. Está claro que en momentos difíciles en las empresas de medios, el recorte de gastos salariales es una de las preras opciones para los directivos.
Pero los trabajadores del Grupo no están dispuestos a aceptar una rebaja de sus condiciones, eso nos confirman que al menos en Madrid, Barcelona, Sevilla y Málaga han dado como respuesta a tal proposición un no rotundo.
Seguiremos informando…
