Finalmente y durante la reunión que se mantuvo en la Mesa de Negociación del Convenio de Mediación se ha conseguido llegar a un principio de acuerdo en el centaje de incremento salarial para 2009 fijado en un 1,40%.
A la reunión asistieron la Asociación Empresarial de Mediadores de Seguros (AEMES) y la parte sindical ComfíaCC.OO, UGT y FASGA SPS.
El acuerdo alcanzado sitúa en un 1,40% el centaje de incremento salarial para 2009. Hay que señalar que los sindicatos han rebajado las pretensiones para este año y solicitaran para el 2010 el aumento del centaje ofrecido del 0,50% al 1%.
Finalmente, las condiciones económicas han quedado fijadas en un incremento del 1,40% desde enero de 2009, sobre Tabla Salarial, Complemento Experiencia, Míno de PAE, Plus Funcional de Inspección y CAI; con cláusula de revisión salarial que opera tan sólo al alza.
Para 2010, el incremento será del 1% o del IPC real del año anterior si fuese superior a dicho centaje. En lo que se refiere a dietas, gastos de locomoción y compensación económica del almuerzo, el incremento es en igual centaje que el aplicado para cada uno de los años sobre los conceptos económicos, es decir, 1,40% para 2009 desde el 1 de Julio y 1% para 2010 desde el 1 de Enero de 2010.
Desde ComfíaCCOO se apunta a que la firma de un preacuerdo en este mes de Julio ‘se hace factible’. De hecho, desde las partes se han comprometido a trabajar en el texto para que pueda ser firmado el próxo 29 de julio.
