El nombramiento de personal emérito supone un reconociento honorífico de carácter vitalicio que reconoce el prestigio adquirido los profesionales de la sanidad durante su vida laboral. Se contempla también como una otunidad para mantener una relación activa y retribuida con las Instituciones Sanitarias periodos prorrogables anualmente hasta que el personal emérito cumpla los 75 años.
La creación de esta figura fue aprobada ayer el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid y está reogida en el Estatuto Marco del personal estatutario para el personal licenciado sanitario jubilado que reúna unos meritos relevantes, así como una trayectoria profesional en la asistencia sanitaria, la docencia o investigación especialmente excelente, meritoria o distinguida.
