El Comité de Empresa de Radio Nacional de España denuncia el trato que reciben los trabajadores de Madrid parte de los directivos. Hablan de un deterioro de la relación, de incumpliento del Convenio Colectivo, de persecución a los miembros del comité o los sindicatos, trato de favor a los que vienen de fuera, a quienes se le dan los puestos directivos. Además, hablan de un enfrentamiento personal entre Luis Fernández y De la Vega. INCLUYE LA CARTA
El Comité de Empresa de RNE ha mandado una carta al Consejo de Administración de la Coración Radio Televisión Española con sus quejas sobre la situación actual en la cadena, y sus críticas iban dirigidas sobre todo al director de Informativos de RNE, Francisco Medina, de quien aseguran que es ‘el que manda’.
Denuncian actitudes déspotas y trato intidatorio con los trabajadores, desprecio absoluto el Convenio Colectivo, destacando este hecho sobre todo en el área de Informativos, hostilidad manifiesta a los representantes de los trabajadores y delegados sindicales, llegando en algunos casos a la persecución parte de algunos directivos, y trato de favor hacia los presentadores, tertulianos, colaboradores o directivos de fuera de la casa, dejando las tareas menores para el personal de plantilla.
Por otro lado hacen referencia al control que ejerce el presidente de la Coración, Luis Fernández, quien nombra directamente a los directores de informativos de RNE, y cuyo enfrentamiento personal con la vicepresidenta, María Teresa Fernández de la Vega, ha provocado la actitud beligerante del ente público con el Gobierno en lo que se refiere a las informaciones de la nueva Ley que elina la publicidad en TVE.
Además, se quejan del trato que se le está dando a Radio Exterior de España, a la que utilizan como ‘cementerio de elefantes’, según el comité. Dicen que no tiene ni medios ni personal suficiente y sí la exigencia de ofrecer programación propia diferenciada de RNE.
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