‘En cuanto se produzca una leve recuperación de las ventas, los concesionarios van a estar en precario y se presentarán muchas otunidades así como también mucha oferta de personas buscando empleo. De hecho, ya está empezando a suceder en algunas marcas’. Así de contundente se ha mostrado Rafael Ivars, fundador y director general del prer tal de búsqueda de empleo enfocado a concesionarios oficiales, a la hora de abordar la delicada situación del colectivo.
Bajo la idea de facilitar la búsqueda del talento en concesionarios, nace Accesitjobs.es, un nuevo buscador de empleo que, además, se encarga de captar, seleccionar y ofrecer formación a candidatos que quieran desarrollar su carrera profesional en el sector del automóvil y que colabora con cerca de 600 concesionarios en España.
Sin embargo, llega en un momento delicado para el mundo del motor ante la esperada caída de ventas que supondrá la finalización del Plan 2000E. Lo cierto es que hasta la fecha las matriculaciones siguen creciendo. Ante esta idea, Rafael Ivars, fundador del mencionado tal reconoce que ‘este sector está sufriendo las consecuencias de la crisis económica y que desde finales de 2008 se ha producido una severa reducción de costes y ajuste de personal en las principales redes’. ‘Algunos se han visto obligados a iniciar un procediento concursal, otros se fusionan entre sí o cambian de propietarios. En la mayoría de estos casos se trata de operaciones controladas muy de cerca los fabricantes que principalmente están volcados en ayudar al grueso de su red de concesionarios para superar esta etapa’, afirma el fundador de Accesitjobs.es.
En este sentido, Ivars asegura que la dramática caída de las ventas del año pasado y principios de éste está llevando a algunos concesionarios ‘al colapso financiero’. Aún así recalca que ‘en cuanto se produzca una leve recuperación de las ventas, los concesionarios van a estar en precario’.
Pero, ¿cuáles serían los perfiles más demandados dentro de este colectivo? Vendedores, jefes de venta, F&I, Directores comerciales y asesores de servicio se encuentran entre los más solicitados. Asismo, hay una fuerte demanda de trabajo. En estos casos suelen ser profesionales de ambos sexos y de cualquier edad con mucha experiencia comercial en el departamento de ventas y, otro, un elevado número de mecánicos (oficiales) con formación técnica específica para puestos de post venta.
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