Los trabajadores de Público celebraron ayer una Asamblea para decidir cómo reaccionar ante los 16 despidos que se anunciaron en la cabecera. Una de las propuestas que el comité de empresa barajó es proponer a los trabajadores una rebaja del sueldo del 5% a fin de revocar los despidos. No obstante, fuentes sindicales del diario puntualizan que aún no se ha aceptado tal medida en la plantilla. La semana que viene empresa y trabajadores se reunirán.
Los trabajadores de Público celebrarán nuevas asambleas el lunes y el martes de la semana que viene para decidir qué hacer ante los despidos que ha planteado la empresa. Entre las propuestas que se están estudiando, está la de plantear a la empresa una rebaja del 5% de los salarios para que así vuelvan a reincorarse los 16 trabajadores que han dejado la cabecera. Esta medida tan solidaria aún tiene que aprobarse la plantilla, y en su caso trasladarse a la empresa.
Una vez celebradas las asambleas, el comité de empresa se reunirá con la directiva de Público para hacerle sus propuestas. Según fuentes sindicales ‘aún es muy pronto para saberlo pero seguro que las salidas se notarán que Público no tiene una gran plantilla’. La plantilla del diario estaba conformada, antes del recorte, 181 personas, 137 en redacción y 44 en gestión y administración.
Según la empresa, el recorte se hace necesario debido a la caída de los ingresos publicitarios, que están en torno al 30% en consonancia con el resto del sector. No obstante los trabajadores ya están planeando protestas en contra de esta decisión. De momento el jueves el diario salió sin firmas.
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