- EXCLUSIVA PR. La COPE se enfrentará a su prer Sistema Extrajudicial de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA) la modificación sustancial en las condiciones de trabajo de una trabajadora.
El SERCLA es el paso previo para interponer una demanda a una empresa y sirve para intentar solucionar los problemas antes de judicializar la causa. En la COPE muchos trabajadores han levantado la voz para pedir explicaciones el fin de los pluses fuera de convenio que en algunos casos pueden significar el 30% de los salarios.
El jueves 3 a las 11.30 de la mañana se celebrará este acto en el SERCLA, un procediento que según muchos trabajadores puede sentar las bases de una serie de otros procesos con trabajadores descontentos el cambio de condiciones laborales, sobre todo en delegaciones regionales. Hace ya casi un mes que prnoticias denunció que a muchos trabajadores de la COPE se les estaban recortando los pluses fuera de convenio y que se le estaban modificando condiciones para recortar costes.
La empresa ha respondido señalando que estas modificaciones no están incluidas en el convenio y que se pactan entre cada trabajador y sus jefes directos. Además han advertido que es necesario realizar una rebaja en las masas salariales para compensar la caída de la publicidad y la pérdida de ingresos. Con todo y ante el Comité de Empresa han señalado que esto no significará que están preparando un ERE.
En cualquier caso y ante las escasas respuestas de Madrid, muchos trabajadores han decidido movilizarse su propia cuenta y acudir al SERCLA. Esta es la prera conciliación de una trabajadora de Huelva, pero pueden venir más, según hemos podido saber. Incluso se puede sentar un precedente para que en otras comunidades se opte el mismo camino.
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