La dirección de de la cooperativa HEFAME ha firmado un convenio colectivo con representantes sindicales. Este acuerdo plementa medidas de fomento de la estabilidad laboral que regirán durante los dos próxos años las condiciones laborales de la empresa.
La dirección de HEFAME los sindicatos CCOO, USO y CSICESIF han firmado un nuevo convenio colectivo que estará vigente hasta el 31 de Diciembre de 2012. La cooperativa, que ha sido distinguida a nivel local sus políticas de igualdad, tiene la vocación de continuar en la misma línea.
Así pues, este documento permitirá la estabilidad laboral, aplicando medidas de conservación del empleo. El convenio estipula, también, la aplicación de políticas para conciliación de la vida profesional y personal, que permitirán a los empleados con niños o menores a su cargo aprovechar su vida personal. HEFAME continúa aplicando medidas para la promoción de la igualdad entre sus trabajadores.
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