- A partir del 1 de enero de 2012 volverán a aplicarse los salarios y días libres vigentes en EFE a 31 de diciembre de 2009, a partir de los cuales se negociará el siguiente convenio colectivo.
Como ya adelantó prnoticias las reducciones salariales en EFE se han hecho de manera escalada situándose entre un 1,75% para los salarios anuales inferiores a 30.000 euros y un 8% para los salarios enca de los 70.000 euros. La mayoría de los trabajadores, un total de 714, sufrirán un recorte del 2,5%, contemplado para los salarios entre 30.000 y 40.000 euros.
Subiendo en la escala, aquellos que ganen entre 40.000 y 50.000 euros anuales sufrirán una rebaja del 3,25%. Será del 4,25% para los que cobren entre 50.000 y 60.000 euros y del 5,25% para los salarios entre 60.000 y 70.000 euros. Estas reducciones, sólo sobre retribuciones fijas, serán repercutidas exclusivamente en las pagas extraordinarias que deben abonarse en febrero de 2011 y febrero de 2012. La rebaja salarial será compensada con cinco días libres más cada uno de los dos años.
Gracias a esta rebaja, aplicada a cambio de la reinserción de los 23 trabajadores despedidos de la agencia, se garantiza el empleo hasta 2012. Llegada esta fecha volverán a aplicarse los salarios y días libres vigentes a 31 de diciembre de 2009, a partir de los cuales se negociará el siguiente convenio colectivo.
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