- El País y El Mundo son los diarios generalistas con mayor tirada y ventas en España. Son además los diarios que mejor pagan a sus trabajadores, sobre todo en el caso del diario de Prisa. Además, incluyen beneficios sociales.
Los convenios de El Mundo y El País, válidos hasta 2011, son de los que ya no quedan. Los periodistas que trabajan en estas cabeceras, las más tantes de nuestro país en difusión y ventas, son los mejores pagados en el sector de la prensa. No es de extrañar en el caso del diario de Prisa que los trabajadores de las áreas a externalizar, como la informática, se resistan a salir de tan jugoso convenio.
Atendiendo a los salarios de la redacción, el XVIII Convenio Colectivo de Diario EL PAÍS, S.L –que afecta sólo a los contratados en esta empresa indica que un redactor jefe gana 93.624,62 euros anuales, un jefe de sección 86.503,67 euros, un subjefe 75.853,77 euros y entre los redactores existe una horquilla que va de los 60.231,77 euros a los 44.896,70 euros. En el caso de los redactores en prácticas, el salario del prer año es de 33.636,26 euros y de 38.811,25 euros el segundo. (IMAGEN DE LA IZQUIERDA)
El I Convenio Colectivo de UNIDAD EDITORIAL INFORMACIÓN GENERAL, SL empresa la que están contratados la mayoría de los redactores del diario preso un redactor jefe entra cobrando 67.894,56 euros anuales y puede llegar a ganar 76.654,88 euros anuales, una cifra nada desdeñable que sin embargo está hasta 30.000 euros debajo de la cifra de El País. Los jefes de sección cobran entre 53.293,44 euros y 65.704,32 euros. En cuanto a los redactores, la cifra mína es de 21.901,44 euros y llega a los 51.103,20 en el caso de los redactores de cuarto nivel. Los ayudantes de redacción cobran entre 18.251,20 euros y 29.201,76 euros en el tercer nivel. (IMAGEN DE LA DERECHA)
Además de unos salarios que afortunadamente no se corresponden con la precariedad que viven otros medios, los trabajadores de El País y El Mundo disfrutan de una serie de beneficios sociales. En el diario de Unidad Editorial la plantilla cuenta con un seguro de vida que indemniza a sus trabajadores con 30.000 euros en caso de muerte o invalidez permanente, 60.000 euros si esta situación se produce accidente y 90.000 euros si el accidente es de circulación. Además, tienen una ayuda de 600 euros el naciento de un hijo y de 300 euros anuales para renovar gafas o lentillas o someterse a una intervención de cirugía refractaria.
En El País la plantilla cuenta con un seguro que indemniza a los trabajadores con 40.000 euros en caso de muerte o invalidez permanente total. En caso de muerte accidente o invalidez permanente absoluta la indemnización es de 80.000 euros. Si la muerte se produce un accidente de circulación o un entorno peligroso la indemnización asciende a los 120.000 euros. Además, cobran 101,90 euros anuales como fondo de acción social. En ambos diarios hay que sumar a todo esto los diferentes pluses de horarios, dietas, fondos de pensiones, etc.
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