La llegada del Plan Bolonia al sector universitario español ha descubierto una de las debilidades de nuestro sistema educativo: la escasez de prácticas profesionales. Para conseguir frenar este retraso docente, RedKampus, la empresa especializada en g, medios y servicios y para universitarios lanza las ‘Campus Factory’, un cluster de reclutamiento universitario del que además de los estudiantes también se pueden beneficiar las marcas. Nos lo cuenta Enrique Solana, CEO de RedKampus.
https://www.youtube.com/watch?v=G16HuvKWiQDespués de 16 años de servicio universitario, RedKampus presume de saber cuál es la vía más correcta para comunicarse con los estudiantes, 300 universitarios integran la red desde la que nacen las ‘Campus Factory’, una sociedad mercantil donde interviene la Universidad, el estudiante, RedKampus, y socios inversores con las empresas tecnológicas que son las que atan la visión del mercado.
‘Somos el gran reclutador del talento universitario y lo canalizamos conforme a cada una de las Campus Factory que vamos lanzando, en este momento hay tres: moda, industria audiovisual, y salud o fitness, de tal manera que los estudiantes se forman para que cualquier empresa pueda aprovecharse de sus conocientos’, destacaba Solana.
Lo más llamativo de esta idea es que de la empresa resultante el universitario es un accionista más. En la distribución de participaciones en el cluster un 51% pertenece a Redkampus, el 20% es para los estudiantes universitarios, el 15% para las universidades, el 10% de la compañía para la industria y el 4% restante para la FundaciónEmpresa correspondiente. Un proyecto con beneficios para todos: Tanto RedKampus como la Universidad y sobre todo, la industria que tutela el desarrollo productivo.
Francis Montesinos, ya trabaja como el tecnólogo encargado del ‘Campus Factory’ de moda, la firma ha sido la prera marca en sumarse a este proyecto, pero no es la única, vendrán muchos más, eso la organización trabaja ahora en la elección de los nuevos tecnólogos, de ellos dependerá la formación práctica de los alumnos desde prero de carrera.
‘Los grandes anunciantes o las multinacionales de gran consumo, podrán encontrar en las Campus Factory una fórmula de reclutamiento de talento’, ese es el objetivo de la iniciativa pero, ¿cómo van a dar a conocerlo? RedKampus cuenta con una planificación en medios convencionales y no convencionales que se sustenta sobre sus propios productos: CampusTv, Kampussia televisión o su revista, ‘La U’.
Las marcas pueden ahora decidir la forma con la que conquistar a un target de 1.400.000 universitarios con ganas de empezar a rentabilizar sus conocientos en el mercado actual.
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