Hace unos días asistí a un encuentro organizado una organización de mujeres profesionales europeas, que me pareció la mar de interesante. Lo cierto es que fui a ciegas y casi obligado, de lo que ahora me alegro. Me había apuntado Carolina Rojas, que es una de las mayores especialistas en networking que hay en este país (para mí la mejor). Y cuyos consejos siempre sigo ciegamente.
Ella me dijo que tenía que ir, así que no me quedó más remedio que obedecer. Fuos juntos. Lo cual fue un acierto, que luego me alegré. Aprendí más en esas dos horas intercambiando opiniones y experiencias con las asistentes al acto, que en varias semanas. Desde luego, el tiempo que allí pasé, muy agradable, cierto, estuvo totalmente rentabilizado, en lo personal y en lo profesional.
Estoy hablando de la Red Europea de Mujeres Profesionales (EuropeanPWN, sus siglas en inglés), que ahora ha organizado un tante evento para esta semana. Me refiero al Career Day for Leaders, que va a ofrecer una serie de ponencias y otras iniciativas para acercar más el mundo del conociento a sus asociadas.
Será el jueves día 11 cuando se celebre esta jornada de formación e intercambio de experiencias laborarles, en un ambiente de trabajo eminentemente práctico. Yo, desde luego, no me lo pienso perder, que aunque la organización es de mujeres europeas, los hombres también podemos asistir, aunque no en calidad de miembros.
Será un buen momento para quitar el óxido a nuestro inglés, que la jornada se va a celebrar en el idioma de Shakespeare. Bueno, quitar el óxido o aprender un poco más, que mi inglés es como el de Toro Sentado en las películas de tiros que veíamos de pequeños: (Yo ser Toro Sentado y estar en la pradera. Querer hablar contigo….).
Me he decidido a asistir que hace unos días, tras mi prer encuentro con esta organización, acudí a un acto en el que se presentó el evento de este jueves. Marijo Bos, que es la Presidenta de esta red europea de mujeres profesionales en España, comentó que la iniciativa está especialmente dirigida a las mujeres profesionales europeas que quieran desarrollar y acelerar su carrera. La asociación está presente en 13 países europeos, e incluye sedes en Madrid y Barcelona.
Todo esto Marijo Bos lo resume en la siguiente frase: “El reto yace en sacar el máxo partido de los mejores talentos, independientemente de su sexo, en apoyarlos y en crear un entorno de negocio que les permita crecer”.
Desde luego estas actividades merecen todo nuestro respeto y apoyo. Sobre todo si tenemos en cuenta que a pesar de que hay más mujeres que hombres en el mundo, lo cierto es que a nivel profesional ellas solo ocupan un 11 ciento de los puestos en los consejos de administración de las empresas españolas, ejemplo. Todo un contrasentido, una insensatez y una absoluta injusticia. Algo que no podemos tolerar; yo al menos, que tengo seis hijos y de ellos tres son mujeres. Quiero que todos tengan las mismas otunidades en función de su valía y no de su sexo. Como padre estoy en mi derecho de exigirlo. Y como profesional que paga sus puestos, también.
Sobre esta jornada también habló en el acto de presentación María Jesús Alonso, responsable de eventos especiales de EuropeanPWN. Dejó claro que se busca fomentar el reconociento al talento de la mujer en las empresas y aumentar el número de mujeres en los consejos de administración.
También afirma María Jesús Alonso que “si tuviéramos que destacar los conceptos clave del Career Day for Leaders 2010, estos serían Networking, Formación, Innovación y Desarrollo, las cuatro armas fundamentales que las profesionales de hoy necesitan aplicar a sus carreras para convertirse en líderes y agentes de cambio dentro de sus organizaciones”.
En esta edición se espera que se reúnan más de 300 líderes y profesionales del mundo empresarial más allá de las distinciones de sexo.
Yo me apunto. Lo tengo claríso. Los datos del encuentro están en: http://www.careerdayepwnspain.com/index.php todavía hay tiempo.
JUAN MANUEL ROMERO MARTÍN, ADICCIONES DIGITALES
