ACTUALIZADA A LAS 14:30 May MartínLunas, todavía jefa de prensa, explica la situación a sus contactos más personales a través de un correo electrónico: ‘está prevista la externalización de comunicación externa‘. Josep Catllá, director de Comunicación y Relaciones Corativos, lo niega rotundamente, ‘eso no es verdad’. Pero lo cierto es, lo que ha podido saber prsalud, que en Comunicación Externa ya no estará tampoco Pedro Arranz, el gerente del Departamento.
En noviembre se hizo público, Sanofi Aventis tenía en proceso un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) abierto. Y la resolución, con preacuerdo con los sindicatos, deja a 227 personas fuera del laboratorio. Entre estos centenares de trabajadores, el departamento de Comunicación ha sido tocado con 4 bajas, y May MartínLunas, jefa de prensa y Pedro Arranz, gerente de Comunicación Externa, son dos de los afectados.
May se ha despedido ya de sus compañeros, tras 10 años trabajando en Sanofi, con una carta electrónica donde declara abiertamente ‘estoy dentro de este expediente de regulación de empleo ya que está prevista la externalización de comunicación externa. Estaré en la oficina hasta mediados/finales de diciembre’. Adiós a May, pero también adiós a Pedro Arranz, quien capitaneaba el departamento de CC Externa en el laboratorio.
Un golpe inesperado para un departamento de Comunicación que fue reestructurado el pasado mes de marzo tras la jubilación de Gloria Pujol. En ese momento, Josep Catllá fue nombrado director de Comunicación y Relaciones Corativas del laboratorio. Él controlaría todo el departamento, incluyendo Relaciones Institucionales con Regina Murzquiz al frente, quien se marchó al Grupo Zeltia en septiembre. Comunicación Interna, con Natalia Nicolás como gerente, ha perdido también a una compañera en esta regulación empresarial, y últo, en Comunicación Externa, Pedro Arranz al tón y May MartínLunas como jefa de prensa, han sido incluidos en este ERE de SanofiAventis.
Como bien decos, el recorte en Comunicación no era esperado, que Sanofi Aventis insistió que los despidos, que expele al 15% de plantilla en España, ‘afectaría a trabajadores de la red de ventas y de los servicios centrales y servirá para redensionar y adaptar la compañía a las necesidades reales del mercado’.
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