- La sección sindical de COPE Madrid ha denunciado la desorganización que existe en la empresa tras la aplicación del ERE temal. Trabajadores que tiene problemas para encontrar en qué trabajar y otros que superan largamente sus horas de convenio, son algunas de las dificultades.
El funcionamiento del ERE temal de la COPE estás teniendo más problemas de lo esperado. La plantilla que hace poco más de un mes se ilusionaba con los buenos resultados económicos y una probable marcha atrás en el ERE temal, denuncia ahora problemas de organización que están afectando de sobremanera precisamente a los empleados que se ha acogido al Expediente de Regulación de Empleo puesto en marcha este año.
- Cope no retira el ERE temal pese a los buenos resultados
La sección sindical de CCOO en Cope ha denunciado mediante su boletín interno que la aplicación del ERE temal ‘está generando un caos de organización en casi todos los departamentos, pero los técnicos y los redactores, tanto de informativos como de programas, se ven especialmente afectados’.
Para CCOO este ERE obliga a estos profesionales ‘a duplicar en ocasiones el ya intenso trabajo que requiere la cobertura y búsqueda de información diaria. De hecho son prácticamente los únicos trabajadores que se ven obligados a cubrirse unos a otros para llegar a todo y evitar que la Cadena pierda competitividad’.
Y continúan indicando que cuentan ‘con bastantes indicios de que las personas que cumplen un día de ERE a la semana superan de largo las 28 horas laborales que deberían hacer convenio. Algo que, de poder ser constatado, esta Sección Sindical no dudará en transmitir a la Inspección de Trabajo. Ni que decir tiene que estas horas no son ni recuperadas ni cobradas y que tampoco se ven compensadas con la presencia en antena’, concluyen.
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