- En el diario La Voz de Galicia se han planteado 75 salidas. Ayer la tarde el comité de empresa se reunió con la dirección para negociar que se apliquen prejubilaciones y bajas incentivadas, y así evitar las salidas forzosas.
La Voz de Galicia ha planteado 75 despidos: 44 afectarán a la redacción y 31 al área de administración. En la tarde de ayer el comité de empresa mantuvo una reunión con la redacción en la que plantearon que la fórmula para estas salidas sean las prejubilaciones, a la que podrían adscribirse 14 personas, y las bajas incentivadas, cuyas condiciones serían 45 días año trabajado con un tope de 30 meses.
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La dirección de La Voz de Galicia pretende además cambiar el convenio para adaptarlo al convenio general de prensa diaria, con condiciones inferiores. Entre otras cosas se pretende incluir la movilidad geográfica (que los trabajadores puedan ser trasladados a otra ciudad) y la jornada de 7 días. La aplicación del convenio de prensa diaria supondría la reducción salarial, ejemplo del variable (domingos y festivos trabajados), aunque desde la empresa dicen que se mantendría a la gente que está dentro de la empresa, aunque no a los que vienen de fuera.
Los trabajadores recordaron a la empresa en la reunión de ayer que firmaron un acuerdo en octubre de 2009 el cual se garantizaba que no habría despidos hasta el 31 de diciembre de 2011 a cambio de una rebaja salarial del 3%. La empresa argumenta que quiere cumplir este acuerdo, pero justifica la necesidad de aplicar recortes debido a la bajada de los ingresos publicitarios en casi 14 millones desde 2007. Además, dice que la plantilla de La Voz de Galicia es muy amplia.
Desde el comité justifican que la plantilla de La Voz de Galicia debe ser amplia puesto que hacen más de 200 páginas diarias. El diario gallego tiene 14 ediciones de 16 páginas cada una. Una de las posibilidades que se contemplaron con la reducción de plantilla era que la dirección cerrase algunas de sus delegaciones, algo que la empresa ha negado. Aunque sí es probable que se hagan menos páginas. Este vies volverán a reunirse empresa y trabajadores para llegar a un acuerdo.
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