HR Access, la multinacional especializada en productos y servicios de externalización para la Gestión de Nómina y Recursos Humanos, ha confiado a Pierre Paradis la dirección corativa de Marketing para Europa, Middle East y África. Desde su nuevo cargo, Pierre Paradis coordinará a todos los Responsables de Marketing de los países y retará directamente a Franck Boutboul, Director General de EMEA.
Entre sus funciones estará dirigir y coordinar a los Responsables de Marketing de todos los países, definir y desarrollar los planes de comunicación de g, gestionar las relaciones con los analistas internacionales, activar la investigación de mercado, coordinar las políticas de branding y posicionamiento y definir las estrategias de publicidad y comunicación online y liderar las campañas y eventos locales e internacionales para la generación de la cartera de nuevas clientes. Su dirección asegurará el alineamiento de EMEA con la dirección estratégica de la compañía a nivel mundial.
El nombramiento es un reconociento a la labor realizada Paradis como director general de HR Access Iberia, donde ha multiplicado 7 la facturación y ha posicionado a HR Access como líder en externalización de Nómina. Bajo sus directrices, la compañía ha pasado de 18 empleados y 40 clientes –desde 2006 cuando asumió el cargo atener, en la actualidad, más de 150 empleados y 70 grandes clientes en España y Portugal.
Además, desde el punto de vista de la facturación, la progresión ha sido muy significativa pasando en los últos cinco años del millón de euros a los casi 8 millones de 2010. Pierre ha conseguido nuevos e tantes contratos entre los que se incluyen Alcampo, Bull, Bankinter, Bull, Caja Madrid, Michelin, Racc, DHL, Ernst & Young, Grupo Planeta, DIBAQ, Melia Hotels, entre otros. Además, ha desarrollado nuevas alianzas con BBVA, Bull España, Ernst & Young, Logica/Gesfor, PeopleMatters, Softinsa y Grupo BLC.
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