A pesar que de casi la mitad de las medianas empresas tienen presencia en las redes sociales sigue pendiente el reto de la profesionalización.
El I Congreso de Redes Sociales para Profesionales y Directivos (www.congresoredes.com ) analizará en Madrid el próxo 10 de noviembre los retos de la profesionalización en social media.
Son muchas las ventajas que ata gestionar un perfil profesional en una plataforma social: mayor visibilidad y alcance dentro de un determinado sector o área geográfica, el estableciento de nuevas otunidades profesionales o comerciales a través de acciones de networking, el posicionamiento como experto en un determinado sector o disciplina, y el acceso ágil y segmentando a información de interés sobre un tema especifico.
Por ello, los profesionales que no están muy familiarizados con las posibilidades de las redes sociales están perdiendo hoy la otunidad de posicionarse a la cabeza de sus respectivos sectores obteniendo resultados y beneficios concretos. Con estas herramientas un profesional ejerciendo cuenta propia puede competir incluso con grandes empresas y coraciones pero para ello hace falta definir previamente una estrategia en la que se relacionen con claridad los objetivos, medios, contenidos y públicos a los que dirigirse.
Estos y otros muchos puntos son los que expondrá I Congreso de Redes Sociales para Profesionales y Directivos organizado evercom y Activo Social Media, cuenta con ONO y Correos como partners principales. El congreso contará con expertos como Juan Merodio, Jae Izquierdo, Pedro de Vicente ,Andrés Karp, Ángel Andreo y Carlos Mendiola.
Por otra parte, en un gran número de ocasiones, los directivos de grandes empresas o pymes no se atreven a lanzarse al mundo del social media que consideran que estarán excesivamente expuestos a las críticas a comentarios negativos. Hasta hace apenas un año, ninguno de los presidentes de compañías en el Ibex35 mantenía un blog personal mientras que altos ejecutivos de referencia en el mundo anglosajón promueven el contacto permanente con su comunidad y seguidores.
Asismo, en el mercado existe también una gran oferta de redes sociales privadas o corativas a través de las cuales se establecen procesos de comunicación muy productivos en el interior de las organizaciones, flexibilizando la comunicación entre directivos y trabajadores o divisiones sin una relación habitual.
NOTA IMPORTANTE: INTRODUCE TU CÓDIGO PRN108 AL REALIZAR TU INSCRIPCIÓN PARA OBTENER UN DESCUENTO EN EL PRECIO DE LA ENTRADA
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