El “Informe de Sostenibilidad 2010” presentado la compañía destaca los más de cuatro millones de euros destinados en ese periodo a proyectos sociales y medioambientales.
En el área medioambiental, la compañía está trabajando en la gestión sostenible del agua, en la protección del cla, en la eficiencia energética y en los envases sostenibles. En relación con el agua, en 2010, la compañía ha reducido el vertido de agua en un 12,4% con respecto a 2009. Además, CocaCola España ha reducido el ratio de agua utilizado en su producción (litro de agua consumida/litros de bebida embotellada) hasta el 2,18%, lo que supone un descenso del 14,18% desde 2004. El reto adquirido en 2004 The CocaCola Company es disminuir el consumo de agua en un 20% en 2012 a nivel mundial.
Durante el año pasado, también se han introducido mejoras en los envases de las bebidas, logrando reducir los residuos generados gracias a la utilización de PET reciclado y al aligeramiento de los envases. Así, en 2010 se utilizaron 6.979 toneladas menos de materiales en la fabricación de envases.
Asismo, su compromiso para bajar las emisiones de CO2 ha permitido reducir la huella de carbono en un 17,32% en el área de fabricación y almacenamiento y un18% en equipos de refrigeración. De esta forma, se han incrementado el número de vitrinas de refrigeración con eKOfreshment pasando de las 874 que había en 2009 a 6.561 en 2010. También se ha aumentado el número de equipos de refrigeración Energy Managmen System, que permiten reducir el consumo energético y ampliar la vida útil de las máquinas, pasando de 16.074 en 2009 a 19.750 en 2010.
Fruto de ese compromiso con el medioambiente es la nueva sede de CocaCola España en Madrid, que en 2010 logró obtener la certificación LEED (Leadership in Energy and Enviroment Design) GOLD, convirtiéndose en el prer edificio corativo en recibirla.
El compromiso de CocaCola con sus empleados se refleja en su apuesta continua mejorar su formación y en ofrecer numerosos beneficios sociales que facilitan la conciliación de la vida personal y laboral. Fruto de estos compromisos, durante 2010 se invirtió un total de 204.943 en formación para los empleados de CocaCola España, tercera en volumen de ventas de Europa. Además, en 2010, la compañía renovó cuarto año consecutivo el certificado de Empresa Familiarmente Responsable.
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