Intereconomía ha comunicado esta mañana a los representantes de los trabajadores los detalles del ERE que en principio afectará a 200 personas. El Expediente se someterá a una negociación de quince días antes de que se presente el documento oficial ante la Consejería de Empleo de la Comunidad de Madrid. La empresa ofrece 30 días año trabajado.
Los directivos de Intereconomía se han reunido esta mañana con los representantes de la Gaceta y del resto de las empresas del grupo en dos reuniones diferentes. En ellas, la Dirección detalló la compleja situación del mercado y la fuerte caída de la publicidad en todas las filiales del Grupo.
En base a estos datos, se puso sobre la mesa el ERE que en principio afectará a 200 personas de un total de 700 empleados, casi un tercio de la plantilla. No obstante, esta cifra podría verse rebajada después de la negociación con los representantes de los trabajadores que tienen quince días para llegar a un acuerdo con la empresa.
Respecto de la distribución de las salidas, el objetivo es reducir la plantilla de la Gaceta enca del 20%, un periódico donde en estos momentos trabajan unas 147 personas. Con todo, el grueso de los despidos se producirá en Intereconomía Coración donde se encuentra integrado además de los canales, todos los departamentos administrativos y de operaciones del Grupo.
En cuanto a las indemnizaciones, la empresa ha ofrecido 30 días año trabajado, en la línea de las bajas incentivadas propuestas la empresa hace unas semanas. La justificación de este ERE que en un comienzo se densionó para 100 personas es la crisis económica la que atraviesa el mercado, con caídas del 18% para la publicidad en televisión durante el prer trestre.
Desde estas páginas os hemos ido contando los problemas financieros del Grupo con una deuda que podría sobrepasar los 40 millones de euros incluyendo más de 15 millones comprometidos con entidades financieras. Intereconomía acumula además pérdidas 39 millones en los últos cuatro cursos.
Seguiremos informando…
