Con el objetivo de generar propuestas reales y concretas y teniendo en cuenta las barreras del mercado laboral para los más jóvenes, Monster España inició en el mes de febrero una ronda de contactos a través de cuatro grandes mesas de trabajo en torno a las que se reunieron especialistas de sectores como los Recursos Humanos, Universidades, expertos del mundo online, emprendedores y, supuesto, jóvenes (con representación de empleados y desempleados en búsqueda activa y en diferentes situaciones). Cada participante, como individuo y parte del colectivo representado en la reunión, contribuyó en el proceso de definición, la reflexión sobre la coyuntura actual del mercado laboral para los jóvenes y la propuesta de soluciones para ofrecer herramientas útiles a uno de los colectivos más afectados el desempleo. De estas reflexiones nace el Manifiesto #Muévete, que se ha presentado hoy y con el que se pretende invitar a la movilización de las Instituciones y Organismos plicados en las políticas de empleo juvenil. Con este Manifiesto, el tal de empleo Monster pretende concienciar sobre la necesidad de planes y acciones específicas que afronten el problema desde las carencias en la formación para la búsqueda de empleo. Incluso responsables de la Comisión de Empleo y Seguridad Social del Gobierno se han interesado la iniciativa.
Tras analizar la situación con los distintos grupos de trabajo, se han identificado cuatro grandes áreas a través de las que el Manifiesto #Muévete aborda la problemática del empleo juvenil: Educación, Empresa, Individuo y Sociedad.
El Manifiesto #Muévete se estructura en torno a estas cuatro áreas con propuestas que definen y afrontan los problemas reales a los que se enfrentan los candidatos más jóvenes en la búsqueda activa de un empleo: Educación, empresa, individuo y sociedad.
El manifiesto ha sido presentado Fernando PalaciosPelletier, Director de Monster España en CESMA Escuela de Negocios con su Director General, Miguel Valiente y acompañados algunos de los colaboradores más relevantes de esta campaña, como Pilar Gómez Acebo (Presidenta de Honor de FEDEPE y profesora en diversas escuelas de negocios), Wilhlem Lappe (Fundador de Emprelab) e Irene López Navarro (periodista).
Para Fernando Palacios Pelletier, Country Manager de Monster España: “Es tante enviar a la sociedad en general y a los jóvenes en particular, mensajes positivos, de acción y especialmente propuestas. Es fácil dejarse llevar las cifras, lo difícil es detenerse a detectar y aceptar los fallos, los puntos fuertes, las capacidades y las debilidades, para empezar a trabajar en la búsqueda de soluciones”.
Seguiremos informando…
