Cepsa ha construido una nueva intranet sobre Microsoft SharePoint 2010 para poner en marcha un nuevo concepto de intranet (IntraCEPSA2012) que agrupa información, colaboración, participación y trabajo en equipo, procionando a los trabajadores un Portal del Empleado y optizando la internacionalización del grupo.
Microsoft se ha encargado de realizar la intranet para Cepsa para mejorar su comunicación interna. Este proyecto tiene como punto de partida la necesidad que la compañía tenía de evolucionar desde una Intranet con una visión unidireccional empresaempleado, de accesibilidad exclusivamente interna y con un nivel de automatización de procesos bajo, hacia una visión colaborativa, que mejora su eficacia, movilidad y productividad reduciendo costes.
La integración de esta plataforma única permite aunar todos los servicios desde un solo acceso, mientras que la experiencia de usuario funciona en ambas direcciones, es decir, todo el mundo produce contenidos y los comparte. Asismo, cada empleado tiene a su disposición un espacio y un perfil desde el que puede guardar y emitir opiniones, ver las últas actualizaciones de sus compañeros, disponer de un blog, foros y otras herramientas de comunicación 2.0.
‘IntraCEPSA2012 supone un cambio innovador en nuestra forma de trabajar, pues potenciamos las labores en equipo, así como una mayor colaboración no sólo entre personas del mismo departamento, sino incluso entre centros de trabajo que están dispersos. A esto se añade una mayor personalización en la comunicación con los empleados, de modo que potencie el proyecto de internacionalización que CEPSA tiene en marcha’, explica Joaquín Reyes, director de Sistemas de Información de CEPSA.
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