El Consejo de Administración de 20 Minutos se reunirá mañana con los representantes de su matriz noruega Shibsted en la sede del rotativo para plantear el número de personas afectadas el ERE. Durante esta semana los trabajadores han querido mostrar su rechazo al Expediente de Regulación de Empleo a través de huelga de firmas y de paros el 29 y 31 mayo mañana y tarde de 10 minutos. En el caso de la jornada de ayer la protesta fue secundada el 90% de la plantilla.
La dirección de 20 Minutos anunció al Comité de Empresa su intención de presentar un ERE aunque no adelantaron el número de afectados. La cifra se concretará mañana durante la reunión de la dirección con sus socios noruegos. Sin embargo, los preros cálculos del comité hablan de unos 30 despidos.
Los trabajadores están en contra de esta medida y para mostrar su rechazo comenzaron la semana con una huelga de firmas en el periódico que se mantendrá lo menos hasta mañana y convocaron dos jornadas de paros. Ayer los profesionales del periódico pararon diez minutos la mañana y otros diez la tarde y vistieron de negro en señal de duelo. Según han informado fuentes del Comité a prnoticias el 90% de la plantilla secundó estas protestas, solo los jefes se quedaron en sus puestos de trabajo.
Mañana se vivirá una nueva jornada en la que la plantilla mostrará su disconformidad el ERE, aunque con alguna diferencia: se mantendrá el tiempo pero esta vez los trabajadores harán una cacerolada con el objetivo es que el Consejo se entere de que no están de acuerdo y para adelantar al dirección que están dispuestos a seguir adelante en sus protestas si las indemnizaciones no se corresponden con lo que ellos esperan. En principio el míno lo marca la Reforma Laboral, 20 días año trabajado.
En cualquier caso no es seguro que después de la reunión de mañana se conozca oficialmente la cifra de despedidos y sus condiciones. Los representantes del Comité han sido citados el vies para hablar con la empresa y comenzar a negociar.
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