La Asociación de la Prensa de Salamanca ha hecho un llamamiento a los directores y empresarios de medios de comunicación para que respeten los compromisos adquiridos con sus profesionales. Ante la presentación de rebajas salariales y EREs instan a estos medios a presentar un plan de viabilidad: ‘de nada sirve rebajar salarios o aplicar expedientes de regulación si no hay una garantía de que esas privaciones, que siempre han de asumir los profesionales de los medios, servirán para asegurar el futuro de los mismos’.
Los periodistas continúan siendo los más afectados esta crisis económica y del sector. En Salamanca la Asociación de la Prensa se ha dirigido en un comunicado a los directores de los medios de comunicación para que respeten los acuerdos con los trabajadores.
Explican que la inminente entrada en vigor de un ERE en un medio provincial agudiza aún más la situación de sus empleaos, que durante los últos cinco años han tenido que asumir numerosos sacrificios. Añade que hay medios en los que se mantiene el ‘pago a sus trabajadores o persisten en retrasar el abono de sus nóminas, una circunstancia que está provocando graves problemas en su vida cotidiana’.
Por todo ello, desde la asociación piden a los propietarios de los medios que busquen fórmulas que ‘saneen las cuentas de sus empresas sin que para ello sea necesario dañar la calidad de vida de los empleados e incumplir los acuerdos que figuran en contratos o en pactos con los representantes de los trabajadores’. Además instan a estos medios a que elaboren un plan de viabilidad para que los esfuerzos que están asumiendo las plantillas sirvan para asegurar el futuro del medio. ‘De nada sirve rebajar salarios o aplicar expedientes de regulación si no hay una garantía de que esas privaciones, que siempre han de asumir los profesionales de los medios, servirán para asegurar el futuro de los mismos’, apuntan.
Desde la Asociación muestran su apoyo a todos trabajadores que están atravesando este tipo de situaciones, así como los que no tienen trabajo.
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