La tercera semana de mayo los dueños de Negocio se comprometieron con la plantilla a comenzar a abonar los salarios atrasados antes del 5 de junio. Un día después de esta fecha, los trabajadores siguen sin cobrar lamentando que el diario nuevamente haya incumplido sus promesas. La plantilla ya enfila su 32 jornada de huelga.
El acuerdo prelinar alcanzado con la plantilla en mayo indicaba que antes del 5 de junio los trabajadores cobrarían enero y febrero y que a mediados de este mes se les abonarían las nóminas de marzo y abril. No obstante, fuentes de la plantilla han confirmado a prnoticias que de momento el prer plazo no se ha cumplido y que siguen sin recibir el dinero adeudado.
Estas mismas fuentes lamentan que la empresa tampoco haya dado explicaciones incumplir lo pactado y que no les han llamado para dar una nueva fecha de pago. No es prera vez que la empresa incumple los pagos comprometidos, una constante que se ha mantenido durante el últo año.
Por su parte, la plantilla se había comprometido y desconvocar su huelga si se recibía el abono antes del cinco de junio, tanto, como éste no se ha hecho efectivo, han decidido continuar con el paro que ya lleva 32 jornadas consecutivas.
El pasado 7 de mayo comenzó la huelga después de varios meses sin cobrar sus salarios: la empresa les debe parte de la nómina de enero, la de febrero, marzo y abril. A lo largo de estas semanas el 90% de la redacción han secundado las movilizaciones y el 70% del total de la plantilla. Hace una semana los trabajadores del departamento comercial también se han sumado a los paros, según han confirmado los trabajadores a prnoticias. En Negocio trabajan actualmente unas 34 personas después del ERE que afectó a 13 empleados a comienzos de año.
La edición en papel del diario desapareció hace meses y en estos momentos se mantiene actualizada sólo su versión en Intet donde además se publica el periódico en PDF. No obstante, durante la jornada de hoy ha sido posible conectarse a la web. El periódico lo están elaborando el director, la subdirectora y un par de colaboradores más.
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