El Director General de la Ser, Alejandro Nieto, ha decidido convocar a los representantes del Comité de Empresa para el lunes próxo y ha expresado su voluntad de debatir propuestas alternativas al ERE y a los recortes salariales.
El Comité de la Ser ha recordado que el objetivo principal de la compañía es ‘compensar la caída de ingresos mediante los correspondientes ajustes temales y/o definitivos’. En su nueva comunicación la empresa ‘ha expresado su compromiso de que todas las medidas alternativas que sean puestas en la mesa serán objeto de negociación y análisis, sin excepción’.
Para ello se ha pedido al Comité Intercentros ‘la preparación de una agenda y calendario de reuniones con el objetivo de llegar a un consenso’, indican en el Comité. El Comité de Empresa ha reiterado a la dirección de la compañía, que su objetivo principal es evitar la reducción de plantilla y la presentación de un ERE. Hace unas semanas la dirección planteó un recorte de plantilla de 200 personas sumado a la rebaja salarial de un 10% para todos los miembros de la plantilla.
Para protestar este anuncio de despidos, en la Cadena Ser han convocado una huelga para el día 29 de junio. Fuentes del Comité de empresa explican a prnoticias que una gran mayoría de trabajadores de la cadena han votado a favor de hacer el parón. Con respecto a la posibilidad de que se pueda desconvocar, estas mismas fuentes subrayan lo que ya avanzaban al principio de la semana, que no están dispuestos a negociar ningún despido, ni colectivo, ni individual. Por lo tanto, la empresa debería retirar de la mesa las 200 salidas. Y estudiar otras vías de ahorro como pide el comité.
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